面试官的那些话都有些什么意思？ 西昌人力资源市场杨燕平为你解疑

一到招聘季，应届毕业生们又忙碌在了各大校园招聘现场和人才招聘市场。近日，一条名为《原来面试官的话是这个意思》的视频活跃在朋友圈，罗列的那些面试官面试招聘提问的“套路”和问题背后“潜台词”让这些即将进入社会求职的准毕业生们都吓了一跳，心里不得不提出了这样的疑问：“都说城市套路太深，真的有这么深么？”一时之间，视频里的这些潜台词成了求职者们心理上的“拦路虎”。招聘者到底是如何进行招聘的呢？这些面试官常问到的问题到底是想考察面试者的什么能力呢？近日，记者采访到了西昌市人力资源市场人才交流部的工作人员杨燕平，她给求职者们分析了凉山地区面试官们背后的意图。

那些面试官常问的问题，背后原来是这个意思。

问题1：请你简单介绍一下自己。

相信该问题是不少求职者在面试中要面对的第一个问题。据杨艳燕平分析，该问题其实是对求职者语言表达能力和应变能力的考验。并且能在第一次的面对面交谈中观察求职者的语言、表情、动作，对该求职者有个初步了解。

问题2：为什么想来我们公司？

“从假设的角度去看，如果求职者对于该公司，或者对自己未来前景有一定的规划和了解，那说明求职者是有下功夫在此次面试的，也做了一定准备。”杨燕平说。这样一来，面试官们就能从中了解求职者的就业动机以及就业愿望是否强烈，对自己的未来职业发展是否有一定的规划和发展方向。

问题3：请具体描述并解决××问题。

“这类题目，是考察求职者的应变能力和多维度思维能力。”与此同时考察求职者在解决问题过程中是处于被动还是主动，以及对整个事件的内、外把控能力，也能看出求职者的一些性格特点。

问题4：能够接受加班吗？

对于这个问题，杨燕平给求职者一个建议：“由于每个人的实际情况不同，所以该问题建议求职者诚恳回答，切勿浮夸不切实际。”

问题5：你抗压吗？

“抗压”一直都是招聘公司比较注重的品质之一，常常需要求职者举例说明抗压的事例来考察。与此同时也在考察求职者吃苦耐劳的能力、面对困难的态度和解决困难的能力。

问题6：你最大的优点是什么？

说自己最大的优点，其实是要你“秀”出自己的强项和自信程度，对自己是否有全面充分的认识。建议求职者对于该类问题要突出自己优势和重点，也可通过举例子来表现。

问题7：你有什么爱好？

对于这样的问题实事求是回答就好，面试官可能还会从求职者的回答中考察性格特点和气质，以及团队协作能力。对此杨燕平还举出了一些例子：“喜欢运动也许性格比较活跃，喜欢看书也许性格偏向文艺安静，这些都是面试官们的参考因素。”

问题8：你结婚了吗？

这类问题多数是与岗位需求有关。例如需要长期出差的岗位，可能会更偏向于选择单身，又如结婚了的求职者相对更加稳定。

问题9：你对未来有什么规划？

相对于无规划的人，有规划的人显得更有自己的思想。同时也可以从规划中了解求职者是脚踏实地还是天马行空。

问题：五天后给你答复。

根据杨燕平以往的经历，她表示凉山地区很多招聘都会明确的给出答复时间，方便应聘者了解情况。

本报记者 孙文婧

求职小妙招

求职高峰期到来，不少应届毕业生为准备各种面试想破了头，人力资源相关人员为你支招。

首先，提高自身技能是必不可少的环节，只有自己的专业技能足够强大，用人单位才不会错过你这位千里马。

其次，良好的语言习惯会带来很好的第一印象。在语言谈吐方面，尽可能的简单清晰明了，减少拖拉的字句。尽量做到逻辑清晰，有较强的语言组织能力。

简单得体的着装和面容也是不容忽视的环节，女生简单化个淡妆，着装正式，对自己有一个适度的修饰。

再次，在面试前最好对所要应聘的公司有了解，面试过程真诚对待。

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