公司停产 工人索要补偿

西昌某锌业公司35名工人向西昌市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院提起仲裁申请，反映该公司突然停产，停产后不给他们发放生活费、缴纳社会保险费、不支付经济补偿，双方多次协商均未达成一致意见，要求公司支付解除劳动合同经济补偿、发放停产后的生活费以及为他们缴纳停产期间的社会保险费。

近日，经仲裁院数次组织双方进行调解，31名工人与公司达成调解协议，4人未达所愿要求予以仲裁。

由于该案涉及劳动者众多，且申请人大多为残疾人，社会影响面比较广泛，如果处理不好，有可能演变为集体上访案件。

仲裁院考虑到本案的特殊性，于是积极找到当事人双方分别了解具体情况并摸清各自想法，有针对性地制定调解计划方案。采取庭前、庭中、庭后多步骤调解，集中、分散多形式沟通，并协调市司法援助中心双管齐下，合力做好调解工作。

仲裁院一方面反复做好工人的安抚工作，让他们理解企业的实际现状和困难；另一方面多次与企业投资人进行沟通，希望其担负其应尽的社会责任和法律责任。在几易协商方案后，当事人双方终于达成初步共识，拟定了双方均可接受的调解方案。

近日，31名申请人同意并在仲裁院主持下与被申请人签订劳动争议调解书，约定公司在指定的时间内支付31名申请人款项合计19.4万元，对其申请事项予以了结。

余下4名申请人虽经多方工作，仍以条件未达所愿要求予以仲裁，仲裁院充分尊重其个人意愿，遂依法对其4人的诉求作出仲裁裁决。本案的成功调解，及时消除了一起矛盾隐患，将纠纷化解在萌芽状态。

果基里古

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