会东：四举措加强仲裁调解
本报讯 今年以来，会东县通过“夯实基础、完善服务措施、牢记宗旨意识、营造法制环境”，加强劳动人事争议仲裁调解工作。
加强实体化建设，夯实基础。积极和编制部门协调落实人员编制，实现了“机构到位、人员到位、制度到位、服务到位”四个到位，夯实了依法行政、服务基层、高效办案之基。
创新机制，完善服务措施。实行导诉服务，由首接工作人员一次性告知当事人申请仲裁的有关事项，免除当事人来回奔波的麻烦；建立快速立案制度，对案件进行繁简分流，对于劳动关系明确、争议不大、标的额较小的简单案件现场快速办理;对涉及残疾人、女职工和农民工的劳动争议案件，开辟弱势群体维权绿色通道，实行快立、快调，维护弱势群体的合法权益。今年已为5名残疾人、3名女职工、名农民工挽回经济损失.万元。
服务基层，牢记宗旨意识。按照以人为本和便民利民的原则,在接地气、听民声、解民意上下功夫，先后深入溜姑乡、铁柳镇、鲹鱼河镇部分企业宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，着力构建和谐劳动关系，维护企业和职工的合法权益。
依法调处，营造法治环境。始终秉持公平公正、阳光仲裁的工作理念，规范办案程序,落实办案规则,减少不必要的行政诉讼，仲裁做到“准确到位”、“不偏不倚”、“公平公正”，依法维护劳动人事关系双方的合法权益。以“阳光仲裁”促进实体公正，以实际行动打消当事人的顾虑，彰显社会的公平正义。
罗国柱 本报记者 毛永标
新闻推荐
近日，记者在会东县野租乡上野租村下乡时看到，在路边的一块地里，一个彝族阿妈正在拔着高山特有的蛮筋萝卜，拔起的萝卜堆得满地都是，有紫色的、白色的，水灵灵的十分诱人。怀着一种好奇，记者径直走向了地里...