城镇新增就业全年目标提前完成
本报讯（记者 李媛）记者日前从市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，攀枝花市围绕实现更加充分更高质量就业目标及“三个圈层”建设，落实“稳就业”“保就业”措施，突出重点、分类施策，持续打出稳人增人“组合拳”，截至目前，全市新增就业17160人，完成全年指标的107.25%。
“今年，城镇失业人员再就业达5791人，完成全年指标的105.29%，帮助就业困难人员实现再就业1254人，完成全年指标的104.5%，各项指标任务均提前完成，全市的就业率正在逐渐上升。”市就业创业促进中心主任王雷生说，随着企业生产经营得到恢复发展，攀枝花市就业形势逐渐平稳，线上线下招聘市场热度不断回升。以高校毕业生和农民工为代表的重点群体就业稳定增长，带动城镇失业率稳中有降，成为社会稳定的有力“助推器”。
今年，攀枝花市大力支持各类群体就业创业，深化与银行的合作，提升服务效能，破解“贷款慢”的难题，让数据多跑路，群众不跑腿，真正做到让创业者“不进人社门”也能享受到创业担保贴息政策。进一步推进全方位公共创业服务体系建设，依托攀西人才网建立线上创业服务平台，在攀西人才网上开辟“攀枝花市就业创业促进中心线上创业服务”专栏。为增加就业稳存量，攀枝花市研究制定吸纳高校毕业生就业、吸纳外来人员就业等奖补措施，吸引外来人员来攀就业。不断加强区域协作，与楚雄、会理、会东、德昌等周边市县建立公共就业服务合作机制，组织企业赴市外开展联合招聘会吸引劳动力资源。打造“职等你来 就在花城”就业品牌，创新开展流动招聘、“夜市”招聘、网络“微招聘”等公共招聘活动131场(期)。
在全力促进就业之外，攀枝花市还全面落实贯彻各项就业创业帮扶政策，积极开发公益性岗位，做好重点群体就业创业工作。通过网络、微信等多渠道发布岗位数1.6万余个，求职人员7500人次，开展“就业援助月”“民营企业招聘月”等专项活动，组织开展专场招聘活动16场，提供岗位7200多个，达成就业意向2400余人。
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