德昌：严防纪检队伍“灯下黑”
本报讯 为保持纪检监察队伍的廉洁性和纪检监察权力不被滥用，德昌县纪委监察局“内外兼修”，多措并举，严防纪检队伍“灯下黑”。
对内，该县进一步规范工作制度，通过规范线索处置，由纪检监察干部监督机构归口办理、分级负责，按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类方式处置；建立内部约谈提醒机制，及时约谈提醒出现苗头性、倾向性问题或轻微违纪的纪检干部；会同本级巡察机构，每届任期内分别对部门纪检组、乡镇纪委书记至少巡察一遍；会同本级组织部门，每年抽查纪检监察领导干部个人报告事项一次，对不按规定报告的人员严肃问责处理；干部监督机构全程监督选人用人工作，选拔任用干部应征求干部监督机构意见。
对外，增强“透明度”，力争“去神秘”，该县定期通报全县纪检监察干部监督工作情况，从实际出发尽量减少纪检监察工作的神秘感，逐步实现纪检监察工作公开透明；加大案件曝光率，充分利用网络、电视、报纸等媒体，曝光查办案件情况，让群众知晓纪委“是干什么的”“干了什么”，力争去除纪委“神秘感”；充分利用“阳光问廉”栏目、“廉洁凤凰城”手机报、德昌门户网等媒介载体，引入新闻监督、舆论监督、网络监督，加强对纪检干部作风、执纪执法等方面的监督；完善信访舆情预警机制，广泛收集信访信息，及时分析、咨询、评估信访舆情，保证对各类突发信访事件的科学识别、准确分级、及时响应和有效沟通，做到关口前移、防患未然。
（安越 本报记者 但华民）
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