实现“开门红” 乐山商行市中区支行储蓄存款迈上100亿元新台阶

四川经济日报 2021-03-11 06:34 大字

四川经济日报乐山讯 (邹渝 记者 蒋培路)2021年开年56天,乐山市商业银行市中区支行储蓄存款传来喜报,首次迈上100亿元大关,实现“开门红”,其中凤凰、通悦、龙游三个网点储蓄存款新增均突破1亿元。“百亿”荣光之下,彰显的是市中区支行围绕全行“新发展”跑出的经营“新速度”,体现出了全体市中区支行员工迎难而上、不屈不挠的“新发展”精气神。

3月9日下午,乐山市商业银行党委书记、董事长刘群和党委副书记、行长张霞代表行党委、经营层向市中区支行送上贺信。党委副书记、监事长、纪委书记倪源,党委委员、副行长李岚,拟任副行长杨闻参加。

劲头——敢为人先的开拓精神

责任在肩,唯有开拓奋进。在全行个金条线2021年“开门红”启动会上,市中区支行勇挑重担,带回了沉甸甸的新任务。面对压力、面对重任,市中区支行没有抱怨和退缩,有的是自我加压开拓奋进的精神和使命必达的高昂气势。因为他们深知,要为全行“十四五”开局之年起好步、为IPO上市之路开好头,作为商行大本营责无旁贷。为抢抓发展机遇,市中区支行紧跟总部步伐,第一时间吃透经营考核导向,确定“开门红”方案,层层分解细化目标任务,压实责任,传达压力,让全体员工充分领会经营思路和内容,明确主攻方向。

干头——“牛转”乾坤的实干精神

火车跑得快,全靠车头带。为切实抓好各项工作落地实施,确保营销实效,市中区支行班子成员带头冲锋,深入一线开展领导坐班督导。对网点营销工作进行逐一跟进和督促,及时总结分析亮点工作、优秀案例及存在不足,不断改进完善网点营销对策;各条线部门通力合作,强化联动营销,配合网点做好客户营销拓展。同时,为进一步促进网点产能提升,适时对14个网点负责人进行岗位轮动。通过内部公开竞聘选拔9名金管家,全新打造一支由金管家和理财经理构成的营销队伍,为网点营销工作带来新的思路,注入新的血液和活力。各网点你追我赶,奋力前行。早起的菜市场、人潮拥挤的营业厅堂、傍晚的培训中心,都能看见营销小分队忙碌的身影。

奔头——持续奋斗的拼搏精神

围绕网点产能提升,练队伍、提能力、抓考核。市中区支行从营销队伍能力提升入手,每日晨会开展员工营销话术演练、领取当日任务和分享优秀案例等,细化当日营销内容;夕会对整体营销服务情况进行总结提升;定期有的放矢地开展一系列营销策略学习培训,帮助员工掌握营销拓展的“十八般武艺”。同时,充分发挥好绩效考核指挥棒作用,最大程度激发员工营销积极性和拼搏奋斗热情。

迈上“百亿”台阶,只是市中区支行新奋斗、新征程的起点。目标在前、旌旗猎猎、使命催征,“新发展年”的蓝图已经擎画。唯有继续脚踏实地、久久为功,朝着更高、更强的目标砥砺奋进,为乐山商行打造“百年老店”的商行梦献上市中区支行的完美答卷。

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