“网招聘”+“串门式”一企一策+创业服务
稳就业，促发展，在疫情防控期间，为更好服务劳动者，乐山市中区人力资源和社会保障局采用数据支撑、专家指导、全覆盖式推岗等方式，多渠道引导市中区籍劳动者成功就业。截至目前，市中区疫情防控期间返乡农民工10296人中，已经有8529人实现市外返岗。通过盘活本地就业市场，积极开发岗位，累计帮助51120名市中区籍劳动者实现市内就业。
数据支撑搭平台精准推送岗位信息
针对疫情期间返工复工情况，建立就业排查工作专班，设立16个工作小组，整合市中区内农民工返乡前务工城市、技能特长和返乡后就业、创业、培训需求等信息，“一对一”建好实名制台账，实行动态管理，实时准确更新，为返乡人员稳就业工作进一步提供信息支撑。截至目前，全区农民工实名制登记78640人，其中返乡农民工10296人。
安排工作人员采取电话、微信、网络等方式收集企业用工，派出24个小组主动深入家家乐连锁集团、乐山万达广场商业管理公司等29个企业，实地走访了解用工需求。推动“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”活动，开展不见面的“网招聘”远程面试，实现劳动者不出家门找到工作。目前已推送疫情防控期岗位17期，涉及1824个企业61233个岗位。
开展“不见面”网络招聘会。在乐山公共招聘网开设“春风送岗、共同战疫”网络招聘会38场，参展单位452家，提供岗位19883个，采取视频招聘、远程面试，网络招聘会线上回应政策咨询625人次，达成意向688人次，实现就业253人次。
推行“串门式”排查送岗位。根据动态未就业务工人员信息台账，对有就业意愿的人员提供“一对一”电话服务并实地走访611人，目前，落实就业岗位2973人，落实重点建设项目、建筑、采茶、苗圃、香葱基地等灵活用工6802人。
落实稳岗就业政策组建专家团队促创业
组建工作专班，采取一企一策，对全区2881家中小企业开展进园区、进企业服务活动，提升政策宣传精准度，落实促进稳岗就业政策，助力企业复工复产。截至目前，发放政策办事指南3500份，向38户企业发放稳岗补贴67.48万元，落实2家困难企业稳岗返还资金500多万元，3家小微企业创业担保贷款贴息资金19.56万元，稳定就业岗位142个，返岗率达到87.3%。
建立农民工服务保障联席会议制度，选聘40多名业务骨干、优秀人才组建农民工返乡创业服务团。目前，建立返乡农民工创业基地97个。
记者罗曦
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