践行伟大“中国梦”幸福人生从这里起航——访绵阳市优秀校长、三台中学校长曹福文
“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”。践行伟大“中国梦”，让幸福人生从台中起航。面对百舸争流、千帆竞发的激烈竞争态势，三台中学在以曹福文为班长的新一届领导班子的带领下，坚持把发展作为办学的第一要务，以幸福教育为切入点，拉高坐标，高台起跳，大干快上，大步赶超，致力推进百年台中跨越发展，努力把三台中学建设成为川中教育发展的排头兵、西部教育的示范校，全国幸福教育的知名校。
办学理念是一所学校的灵魂，是引领学校文化建设的精神支柱，指导学校发展的行动纲领。三台中学作为一所百年老校，在历史的发展进程中，逐渐形成了“为学生可持续发展奠基”的办学理念。校长曹福文秉承台中厚重文化底蕴，将新时期办学思想与学校百年的优良传统和文化积淀结合，把师生的幸福作为教育的出发点和归宿，将“幸福教育，快乐成长”作为“为学生可持续发展奠基”的办学思想的进一步深化与发展，以幸福教育为蓝图，既关注学生，又关注教师；既关注当下，又关注长远。
新思想激发新动力，新举措催生新气象。曹福文校长在这种办学思想的统领下，坚持“适度超前、可持续发展，内涵式发展”的思路，带领全体教职工苦干巧干，励精图治，以“三个发展”着力践行“幸福教育”，切实改善办学条件，营造人文校园，构建和谐课堂，搭建成长舞台；引导师生获得幸福体验、提升幸福意识、发展幸福能力；尊重学生个体差异，鼓励个性特长发展，找到自己独特幸福成长之路。
推进环境建设发展营造幸福学习和生活的氛围
改善办学条件，提升幸福指数。在县委、县政府的大力支持及县教体局的具体指导下，学校于2012年秋季投入1000多万元，打造出了全省一流的全信息化、数字化现代校园：为每一个教室装备了基于网络环境下的高端多媒体教学设备，实现了“班班通”；添置了大量的理化生实验设备、录播和音响设备、图书、音乐、美术、体育设备，建成了高端现代的学生阅览室、师生健身房、汽车模拟驾驶室等，开办了校园电视台；校内装备了学生安全电子管理设备，并与公安天网对接，实行开放式教育和精细化无缝隙式的封闭管理。一年来，学校先后荣获“四川省现代教育技术示范学校”、“四川省实验教学示范学校”等称号。
当前，该校正抓紧实施学生住宿及校园环境提升工程：全面启动学生寝室安装空调工程；实施学生食堂标准化建设，新建食堂5300平方米，满足住校生1人1座的就餐要求；引进现代化的大型食堂设备和先进的学校食堂管理模式，着力创建全省设备一流、管理一流、服务一流的标准化食堂。
实施爱国主义教育，打造特色校园文化。
曹福文常说，学校文化是棵生命树，是学校生生不息、薪火相传、走向成熟的最肥沃的土壤，是学校的灵魂。在他的引领下，台中人深度挖掘、总结和提炼三台中学校园文化的核心价值观，以爱国主义为主线，以杜甫寓居和东大内迁为依托，着力打造以“承诗圣忧民之壮志，效将军爱国之节操”的“爱国主义教育”为核心的“爱国”特色文化，努力把学校杜甫草堂遗址和东北大学旧址打造成为省市级爱国主义教育基地。
目前，学校组织专业团队，通过校友捐助等形式，正式启动了“爱国”特色文化建设提升工程，挖掘台中百年办学历史的深厚文化底蕴，高标准打造以杜甫文化和东大内迁文化为主题的“爱国”文化，以具体活动为载体，大力开展校史和爱国主义教育，深入解析“爱国”文化内涵，构建“爱国”文化体系，把“爱国”理念细化、拓展和延伸为“爱学校、爱家乡、爱身边人”的精神文化和行为文化，让“爱国”情结融入三台中学师生的灵魂和精神。2012年，学校被评为“全国校园文化建设先进学校”。
着力学生全面发展让学生体验成功幸福
以特色铸就德育品牌，凝聚青春正能量。
曹福文坚持“德育为首”教育理念不动摇，在学校德育工作中大胆探索、创新实践，促进学校办学特色日益提升。
以“青共校”为载体，开展前途理想教育，提高团员青年思想素养。用共产主义的理想信念和社会主义的核心价值观念占领学校思想文化阵地，让学生以“矢志追求信仰、勇于担当大任”的精神走进大学、走向社会，为中国特色社会主义培养更加合格的建设者和接班人。
以“三禁二统一”为抓手，扎实推进“文明校园，我在行动”系列活动。严禁学生在教学区内使用手机、在教学区内吃零食、将校外食品带入校内；学生在校期间统一穿校服、佩戴学生证。通过这一活动的深入开展，进一步优化了学生的学习环境，培养了学生的团队精神，提升了学校的整体形象。
开展“感动台中学生”评选。通过评选活动，让那些能够打动心灵的、有着震撼人心的人格力量的学生脱颖而出；通过颁奖活动，激励学生将感动化为行动，并用实践去传递感动，回馈社会。正是这样，学校用身边的榜样感染学生，从而引导学生关爱他人、关爱社会，自觉践行社会主义核心价值体系，增强社会责任感和使命感。学校先后荣获了“全国青少年道德教育实践基地”、“创建全国法治城市示范单位”、“全国安全教育基地学校”、“四川省文明单位”、“四川省校风示范学校”、“绵阳市德育特色学校”等荣誉称号。
推进高效课堂建设，构建幸福课堂。学校抓住“课堂”这一教育教学主阵地，实现学生做主的课堂交流、展示，让学生感受自主的幸福；实现课堂的及时检测、反馈，让学生感受成功的幸福；实现学生能力的拓展延伸，让学生感受发展的幸福。学校每个备课组都有自己的高效课堂模式，让学生在“听中学”、“看中学”、“想中学”、“议中学”、“演中学”。过程让学生参与，问题让学生提出，内容让学生总结，方法让学生归纳，充分发挥学生学习的主体性、主动性，让学生真正成为课堂的主人，学生自主学习、研究学习、合作学习的能力得以大幅提升。
以艺体特色为着力点，提升学生素质。曹福文把艺体特色作为加快人才培养和推进素质教育的着力点，把打造艺体特色作为学校新一轮发展的动力和创新的路子，促进了学生综合素质的全面和谐发展。
坚持以“社团活动”为载体，丰富素质教育内涵。学校成立了合唱队、舞蹈队、管弦乐队等，有专任教师辅导，安排专门时间训练；鼓励和扶持学生艺术类社团开展活动，“街舞社”、“草堂艺术团”、“望墨霖文学社”、“魔术社”等社团如雨后春笋。其中，“街舞社”在绵阳市首届学生社团评比中被评为 “绵阳市优秀学生社团”，“草堂艺术团”曾荣获绵阳市文艺汇演特等奖。
延续东北大学内迁三台中学播下的体育火种，大力发展足球项目，学校足球队多次蝉联省中学生足球比赛冠军，并一直稳居前四。2012年，学校组建了女子足球队，并加强了常规训练。近年来，台中学子在各级各类艺体比赛中表现不俗，每年都有一大批学生凭借艺体特长考入了理想的大学。同时，学校认真扎实推进阳光体育运动，坚持每天开展大课间活动，既有全国统一的健美操，又有短距离跑圈、军体拳、太极拳、流行集体舞等，师生全体参与，成为台中一道亮丽的风景线，吸引了郫县、仁寿、乐山等地教育部门及学校前来参观考察，产生了良好的社会反响。今年1月4日，四川省教育厅专家组对学校阳光体育活动的开展进行了现场检查验收，并给予了高度赞誉。
实施“清北工程”。整合全校名优教师和学科专家的力量，形成特优生攻坚团队，精心培育和挖掘特优生学习潜力，使更多学生能走进清华、北大。
惠民工程暖学子，校企联合育英才。学校完善了贫困生资助帮扶体系，让每一个有志学子顺利实现人生理想、追寻人生幸福。利用李嘉诚基金、彩票基金、国家助学金等，对贫困生实施学费减免、生活补助政策。今年上学年，受助人达4600余人，总资助金额高达300余万元。同时，学校制定了《三台中学学生奖励条例》，每期都拿出资金对品学兼优的学生进行奖励。学校还积极联系四川古杉油脂化工集团等企业，落实金秋助学项目，对台中考入大学的贫困新大生进行帮扶。古衫集团已连续三年资助学校考入大学的家庭经济困难学生长达四年的大学学费，每人受助金额都在2万元左右。
促进名师团队发展提高教师职业幸福度
曹福文始终坚持 “教师发展学校”的理念。他认为，一支优秀的教师团队，是三台中学可持续发展的最重要保障。在这一思路的引领下，学校多渠道、多形式激发教师队伍成员的成就需要、创业需要和贡献需要，强化工作责任和创业动机，搭建发展平台，让他们在教育生活中，感觉到生命的丰盈和幸福。
实施两大工程，为教师成长搭建“快车道”。一是实施“名师工程”。积极发挥校内“特级教师”、“省市级学科带头人”、“省市级骨干教师”的领军作用，对教师进行专业引领。给全体教师创造展示教学水平的平台，不断挖掘教师的潜力，促进“种子教师”向“能手教师”、“领衔教师”和“卓越教师”发展。二是实施“青蓝工程”。制定青年教师培养计划，开展“一带一”结对子活动；组织“教坛新秀”比赛和青年教师述职报告会。学校青年教师进步大、成长快，许多青年教师现已成长为教学骨干，挑起了重担、担起了大梁，使学校教师队伍后劲充沛。目前，全校共有特级教师3名，中、高级教师248名，专家型教师2名，名优教师162名，省优秀骨干教师41名，享受县政府特殊津贴69名。
以教学科研为抓手，促进教师专业发展。
“教而不研，则教必失之于肤浅；研而不教，则研必失之于深晦。”曹福文一直坚持“科研强师”的指导思想，组织制定了《三台中学科研奖励方案》，隆重召开全校教育科研大会，引导教师们在“教中研、研中教”，促进教师由“拷贝型”向“创造型”转化，由“经验型”向“科研型”转化。学校通过开展多形式、多层面的教学科研活动，基本实现了“组组有课题，人人在研究”的格局。目前，学校共有国家级课题5个，省级课题4个，市县级课题7个。近年来，学校教师在国家、省、市发表教育教学研究文章共计210篇。
深化人文关怀，提升幸福指数。曹福文在深入调研、广泛听取群众意见的基础上，大刀阔斧地进行分配制度改革，构建更加规范、有序、公平的竞争分配制度，让教师在成就学生的同时成就自我，在播种幸福的教育同时收获教育的幸福，让教师享受学校发展的成果，进一步调动了教师的工作积极性。同时，还建设了清新高雅的教师阅览室，设置了健身房，增添了健身活动器械，定期为全体教职工体检，组织开展教职工运动会。在教师节期间为每位教师送上了祝福的鲜花，“六一”儿童节期间为教师子女送上礼品，并为获县级以上奖励的教师子女集体颁奖，制定了教师子女高考升学奖励方案，让教师浸润在幸福的氛围中。
（付文聪 记者 李正强）
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