才涌嘉州 赛场选马
■本报记者陈兴鑫
6月13日，走下市中区“才涌嘉州”青年人才论坛决赛的讲台，3号选手张怡长长地舒一口气:“围绕实现中国梦的市中区篇章，这个演讲题目并不难。但要概述市中区基本情况，对选手的思维能力、语言能力、综合素质都是一个全面的考验。”
实现伟大中国梦，离不开人才支撑。在主题教育活动中，市中区通过前后近2个月时间，举办“才涌嘉州”青年人才论坛，面对全区机关、事业单位海选青年人才，通过“赛场选马”的形式，让优秀人才脱颖而出。
毛遂自荐角逐激烈
在公开选拔中，市中区委组织部制订了出台“才涌嘉州”青年人才论坛的活动方案，制订了参赛条件:面向全区机关、事业单位年轻不超过33岁、具备大学专科以上学历的青年。
该区各单位的青年毛遂自荐、积极报名、踊跃参与，400多名选手报名，经过层层选拔，初赛、预赛、复赛，15名选手脱颖而出。
决赛以“演讲+现场能力测试”方式进行，由县级领导、“两代表一委员”、专家学者担任评委。同时还邀请部分乡镇部门领导、企业家现场观摩。最终决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，获奖选手将优先晋升上一级非领导职务。
“市中区人才辈出，充满希望。”现场观摩的区人大代表、区政府兼职督学夏群英十分激动，“这样选出来的才是名副其实的人才。”
创新形式科学选才
“中国梦·我的梦”，在6分钟的演讲环节，选手们结合实际，畅谈中国梦，抒发爱国情，展示出中国梦的市中区篇章。
“如果你是单位一把手，如何按照上级要求开展工作?”“请简要概述市中区基本情况。”看似简单的题目，却“难倒”了参赛选手。这样开放性的题目并没有标准答案，只要能够打动评委就能拿到高分。通过“赛场选马”的形式，为优秀人才脱颖而出搭建平台。
今年5月，市委组织部制发了《乐山市年轻干部成长计划实施办法》。市中区通过举办青年人才论坛这个载体，贯彻市委组织部的要求，发现、培养年轻干部，拓宽选人用人视野，促进优秀青年人才脱颖而出，为市中区跨越发展提供坚强的组织保障和人才支撑。
“这是组织工作的探索和创新，既有方式的创新，也有载体的创新。”市委人才办主任何方认为，通过这种形式，培养、发现、选拔优秀人才，也为年轻公务员指明了成长的方向，具有坐标意义。
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