从群众中来到群众中去
■黄卓 本报记者 雷黎丽
在深入学习贯彻党的十八大精神中，市委鲜明提出，在全市迅速掀起“大宣讲、大问计、大攻坚”热潮，开创乐山市发展生机勃勃、人民幸福安康、社会安定和谐、队伍风清气正的崭新局面。
市委组织部按照市委统一部署，坚持“组织工作高标准，组织部门低门槛”，创新宣讲模式，主动深入不同的服务群体广泛开展“走基层、访贤才、出实招”活动，把宣讲党的十八大精神与征集民意、推荐干部、制定措施有机结合起来，使党的建设和组织工作更加深深地植根于党员干部群众的深厚沃土，激发出“追赶跨越、美丽发展”的强大活力，取得了党委满意、干部欢心、群众欢迎的良好开局。
走基层接地气树新风
学习贯彻党的十八大精神，民心是方向。
“面对乐山市全面建成小康社会的宏伟蓝图，党员干部群众所思所想、所盼所愿是什么？对党建、发展、改革、民生有哪些意见建议？”带着这些问题，一场轰轰烈烈的“走基层”活动全面展开——
市委书记唐坚带队，集中一周时间，深入基层社区、非公企业、重大项目建设工地和偏远彝区乡镇，围绕关键在发展、核心在群众、动力在改革、保障在党建等方面进行专题调研，问计于民、问政于民、问需于民，努力探寻乐山市长远发展的方向和路径；
市委组织部分别召开市级农口部门、市级工业经济部门、青年代表、老干部等多层次、多范围的学习党的十八大精神专题座谈会，虚心接受大家对组织工作的意见。市统计局干部刘涛在参加座谈后说，“市委组织部与我们‘零距离\’接触、‘面对面\’沟通、‘心贴心\’交流，我们充分感受到了组织的温暖和关怀。”
市委组织部干部职工变“坐等干部上门汇报”为“主动登门家访”，组成7个工作组，深入全市11个县(市、区)、87个市级部门，与3000多名干部普遍进行逐一谈心交流和集体座谈学习十八大精神。
在“走基层”活动中，改变过去自己评价自己的做法，坚持“一杆子插到底”，从身边人口中来评价班子和班子成员；针对一些干部有话不便当面说的顾虑，采取一对一的“私聊”，不局限主题、不局限时间、不局限谈话对象，大家更能敞开心扉，敢讲真心话、敢说心里话，一些班子年龄老化、运行不畅，班子成员表现不佳甚至不在状态等问题得到及时掌握。“看似简单的一个变化，体现了组织工作更实在、组工干部作风更务实。”市体育局副局长孙惠娟这样评价。
从“坐机关”到“走机关”，从闭门命题到开门纳谏，全市组工干部降低门槛、沉到基层，倾听一线党员干部人才心声，不仅推动了组织部门的作风大转变，更带动和促进了全市机关干部转变作风，更多的党员干部开始走出机关，深入群众，围绕党建、发展、民生等热点话题，广泛开展专题调研重大问题、问计走访基层群众、解放思想大讨论等多项活动，用党的十八大精神指导实践，增添追赶跨越的办法和举措，凝聚美丽发展的共识和动力，一股更加务实、更加亲民、更加奋进的新风正在形成。
访贤才抓队伍添后劲
学习贯彻落实十八大精神，队伍是根本。
乐山市将目光投向基层，从一线需要搭配班子，从一线推荐优秀干部，从一线搜寻优秀人才，让班子结构更加合理，让更多优秀干部、优秀人才脱颖而出。 (下转第二版)
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乐山新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离乐山再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。