力促就业培训有实效
为加强全县培训、就业、服务一条龙工作,结合《马边彝族自治县关于开展农村贫困劳动力技能培训全覆盖行动实施方案(2018-2020年)》文件精神要求和实际情况,马边彝族自治县反复研判历年来技能培训和就业扶贫专项工作中存在的问题和短板,多举措力促就业培训有实效。
开展订单式培训培养致富带头人
据了解,今年以来,马边彝族自治县通过多层次、多渠道、全覆盖开展技能培训,聚焦全县95个省定贫困村和28个非贫困村未转移就业的贫困劳动力,将全县男60岁以下、女50岁以下有劳动能力、有培训意愿的贫困群众全部纳入培训范围,着力培养一大批种养能手、电商电工电焊工、民俗手工和致富带头人等,努力实现“村有当家产业、户有致富门路、人有一技之长”目标。
该县根据东西部扶贫协作平台和对口援彝帮扶提供劳务协作的需求,狠抓输出培训,积极开展电焊工、电工、缝纫工等技能培训。围绕建设美丽乡村等建筑业用工需求,开展砌筑工、混凝土工、钢筋工等技能培训。以本地产业、企业等载体吸纳用工需求抓内向型技工培训,开展创业+技能、电子商务、种植养殖业致富能手等培训。围绕本地企业、合作社、扶贫基地、扶贫车间等载体用工需求,开展“订单式”培训。结合民族特色工艺美术优势产业需求,对彝区农村留守贫困妇女劳动力,开展彝绣等居家就业技能培训。以能取得“资格证”“操作证”为目的,促进“普工”变“技工”。对积极参加技能培训合格的贫困劳动力,100%颁发职业资格培训合格证书,推进“鉴定+就业”模式,实现“培训一人、鉴定一人、就业一人”目标。
截至目前,全县已经开展初级电工班2个,中式烹调师班10个,种养殖业班3个,家政服务员班3个,缝纫工班1个,彝绣班2个,电子商务班12个,培训1860余人。
构建良好平台将培训送到群众家门口
以“围绕就业抓培训,抓好培训促就业”为指导,今年马边彝族自治县充分优化、整合培训资源,转变培训方式,丰富培训内容,促进培训常态化、特色化和规范化,不断提升贫困群众的就业能力,今年将全县划分成六大片区,以就业扶贫信息系统为基础,通过信息比对、上门走访、电话联动等多种方式,全面摸准和完善现有基础数据,动态掌握有劳动能力的贫困劳动力信息,及时引导群众选定培训科目,开展集中培训或者“送培训下乡”等方式,方便广大群众在家门口就能学到技术。目前,该县以购买服务的形式采购6家技能培训机构,共有111个技能培训工种可供各年龄段、各文化层次的劳动者选择。
除此之外,该县还实行挂联帮扶,在人才、技术、物资、资金等方面统筹安排、重点倾斜,落实就业扶贫措施。成立的10个督导工作组,采取定期检查和临时抽查,指导在该县开展培训的职业院校、培训机构结合劳动力市场需求和产业发展需求,开展职业技能培训工作。加大资金投入,全面完成县、乡、村基层就业服务体系平台建设。今年该县将全面完成55个乡村就业和社会保障服务站点的标准建设任务。发挥好该县驻绍兴市越城区农民工服务站的作用,同时加强对劳务经纪人备案登记的管理和指导工作,为提升该县就业扶贫工作成效搭建起一个良好的服务平台。
记者 罗曦
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