联动整改 同步作业马边：开展“7+9”问题专项整改
本报讯（陈柯江 实习生刘蔺乐 记者陈兴鑫）日前，马边彝族自治县纪委组建20个暗访组，对党员干部“两桌一走”（牌桌、酒桌、干部走读）、“慵懒拖散”等问题进行明察暗访，诫勉谈话15人，通报4个单位和6名党员干部。针对省委常委、省纪委书记王怀臣指出的7个问题、省委深化正风肃纪工作列出的9个问题和省委第四巡视组反馈意见，该县联动整改，同步作业，开展“7+9”问题专项整改，以整作风树新风。
在党的群众路线教育实践活动中，马边彝族自治县将问题导向贯穿教育实践活动始终，在“学习教育，听取意见”环节坚持“三个注重”狠抓边学边查边改，确保活动一开始就取得让群众看得见的实效。结合省委常委、省纪委书记王怀臣指出的7个问题、省委深化正风肃纪工作列出的9个问题和省委第四巡视组反馈意见，马边县委、县政府将征求查找出的问题逐项梳理，细化分解为解决群众上学难、看病难、出行难；执行力不强；党风廉政建设等26项具体问题，每项落实一名县委常委任整改小组组长，县党政领导按照分工，落实整改方案，明确责任单位，规定整改时限，各乡镇和县级各部门联动整改，同步作业，确保整改到位，让群众看到干部作风之变。
有的干部认为马边是民族地区，吃点、喝点不算什么，甚至上班时间喝酒、醉酒，影响工作开展；有的与服务对象打牌。在教育实践活动中，马边将治理“两桌”问题作为解决“四风”突出问题的重中之重，明确县接待办牵头，4月底前修订出台接待制度，规范接待行为，杜绝超标准接待；县纪委牵头，4月中上旬出台治理酒桌、牌桌专项整治暂行办法，加强明察暗访，发现一起，通报一起，以治“桌”风正作风；县民族事务局牵头，6月底前，依托彝学会，制定移风易俗规定，约束规范民族地区干部行为习惯；县纪委监察局会同县财政局、县审计局等部门，建立吃喝票据倒查机制，联合开展专项治理，6月底前，研究制定国库集中支付和公务卡支付结算机制。
针对干部人才紧缺、干部队伍青黄不接、断层现象突出的问题，马边积极争取市级相关部门实施人才对口援助，首批100名医疗卫生人才、20名公安干警援助马边行动已启动并到位；切实完善制度规范，落实调出干部最低服务年限规定，刚性清理规范借用借调干部和临聘人员；立足本土实际，以引得进、留得住、能扎根为原则，面向全县印发《同筑成长平台，共建幸福马边——致马边籍大学生及家人的一封信》，积极开展好考核聘用工作，落实民族地区干部人才优惠待遇政策，努力以事业、感情、环境、待遇留人；积极实施“年轻干部培养成长行动”，落实好梯次培养计划，计划三年内培养选拔优秀年轻干部人才300余名，推行科技领导干部助理制度，努力搭建成长平台，健全建立激励制度，激发队伍活力。
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马边新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离马边彝族自治县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。