践行群众路线，井研县竹园镇去“机关化”——让干部下得去会干事

■本报记者罗学锋陈兴鑫

“镇干部把办公室搬到了田间地头，有时候都到群众家碰饭了，村干部还不知道。党的好传统、好作风又回来了。”在开展群众路线教育实践活动中，井研县竹园镇通光村老支书宋春富感受深刻。

以前，乡镇干部不下乡、不会下、不敢下，“机关化”严重，不仅缺少与群众血肉联系，更不能与群众打成一片。在群众路线教育实践活动中，井研县竹园镇要求党员干部学当农民，拜老干部为师、拜老农民为师、拜专业户为师、拜成功人士为师，联系群众走亲戚，为群众找路子，用真诚的沟通做好群众工作。

干部拜师学会干事

刚到基层工作时，在城市生长、学习、工作的“80后”的镇党委副书记张烨，一时间对农时农事不在行，讲不来农话、拉不来家长，于是他拜了农村工作经验丰富的老同志王绍华、通光村老支书宋春富为师，学当农民，学会干事。

“和老乡说话，往往是话糙理不糙。”张烨深有感触地说，“农村工作学问大，像这几天正是农忙时节，开会说事都要再等段时间。”

针对近年来新近考录公务员的实际情况，竹园镇组织全镇50多名干部下乡，并且要求干部下乡自己掏钱买肉、吃“碰饭”、听农话。

现在农民生活条件有所好转，但干部空手上门总觉得不好，吃完饭给生活费乡亲们也不好意思收。所以，大家想了一个折中的办法：干部两三人为一组，在集镇上买两斤肉，到老乡家吃“碰饭”，遇上老乡家吃啥就吃啥，了解村民家庭的真实情况。

镇党委要求农业工作组干部每周下乡4天，班子成员每周下乡3天，办公室、便民服务中心、财政所工作人员每周下乡2天。镇乡干部下乡干什么？帮助村民找路子，解决民生民计问题，解决发展问题。

竹园镇干部下乡，刚开始时满腹怨言、诉苦多：农民反映的问题多、困难多，不管是修路还是建山坪塘，作为基层乡镇干部都没办法回答。

面对老百姓的问题，怎么回答、怎么疏导、怎么解决？这些问题成了考量乡镇干部是否合格的“试金石”。

长期从事基层工作的廖符荃说，乡镇干部主动下乡，从情感上就拉近了与农民的关系。通过拜师，干部下乡做到会干事。最重要的是，干部下乡公开公平公正解决问题，与群众真诚沟通，让老百姓更信任乡镇干部，只要认真对待他们的诉求，用诚恳的态度，他们也能理解乡镇干部的难处。 (下转第2版）（上接第1版）

党的好传统又回来了

干部下乡，在沟通和疏导之间，干群关系进一步拉进了。

高石坎村是井研、荣县两地交界之处，交通闭塞，修路是当务之急。镇干部下乡听取群众意见，通过“一事一议”，人平筹资4500元，修建了3条通组公路。作为村里的一名普通党员，李文琼感慨地说：“以前村民等靠要思想严重，有补助就修路。这次干部下乡做通大家的思想工作，村民认识提高了，积极性调动起来了，就算暂时没有补助也要先把路修通。”

干部下乡，不仅仅是沟通和疏导，更传递了党的优良作风。

贫困户刘德容深刻地感受到镇村干部的关怀。8月7日早晨，一场突如其来的暴雨，将竹园镇通光村17组村民刘德容的房屋压塌。幸好两天前她接到镇、村干部的提醒，一家人幸免于难。仅仅一个小时，镇、村干部冒雨爬山，踩着泥泞的小路，来到她家里排险。“干部们打起光胴胴给我们一家人搭帐篷，这样的干部哪里找？”刘德容感激不已，“党的好传统又回来了。”

干部下乡，不仅仅学会与农民打交道，更倾听诉求调解纠纷。竹园镇干部发现：到镇政府反映问题的群众少了，以前人满为患的纠纷调解室如今空荡荡的。

有数据为证：2012年到镇反映问题40件85人，2013年为28件60人，今年初至今为11件13人。2012年调解纠纷67起，2013年调解36起，今年初至今为13起。

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