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井研制度落实不走样

乐山日报 2013-10-10 13:26 大字

本报讯  井研县针对机关干部作风存在的突出问题,以“千企评机关、万人评干部”活动为突破,及时总结教训、查漏补缺、建章立制,严把“修订关”、“评审关”、“监督关”三关,增强制度全面性、认可度、约束力,推动作风建设制度化。

该县县级部门和乡镇围绕增强执行力、强化责任追究、提高服务效率、密切干群关系,分类梳理现有规章制度,结合县上反馈问题、群众日常反映诉求、“干部下基层”活动收集意见和“千企评机关、万人评干部”测评结果等内容,通过领导约谈提、干部书面提和服务对象匿名提的“三提”形式,确定制度修订方向、条款和时限,着力夯实建章立制的工作基础。

该县作风建设活动网站公开发布修订后的规章制度,设置制度执行监督“红色信箱”120个,公布网络举报、电话举报信息,通过上级组织定期督查、服务对象日常评议的方式,畅通制度执行的监督渠道,进一步健全机关干部信息公示、去向公示和佩证上岗3项制度,方便群众办事找到人、监督认准人,确保制度落实不走样。

(本报记者  周黎丽)

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井研新闻,有家乡新鲜事,还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子,也是恋家的人。当我们为生活不得不离开井研县而漂泊他乡,最美不过回家的路。

 
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