犍为打造基层服务型党组织
本报讯 近日，犍为县以村级组织换届为契机，从队伍建设、经济保障、制度建设等方面入手，着力打造服务型基层党组织。
以队伍建设为抓手，提升村级组织服务能力。在全县范围内统筹公选村（社区）党组织书记，针对竞争激烈的职位，进行资格测试，好中选优，并拿出一定职位在回乡创业人员、大学生村干部、致富带头人、妇女干部、农村实用技术人才等群体中定向选拔。同时，打破“本村人任本村官”的思维定式，鼓励优秀村干部跨村任职，优秀党员跨村参选，以选优配强村级组织干部队伍，保障村级组织服务质量。
以经济保障为帮手，激发村干部服务群众热情。加大基层党建经济投入，按照每个乡镇5-10万元、每个行政村1-1.5万元、每个社区1-3万元的标准，按时足额划拨基层组织建设经费。全面落实村（社区）干部基本报酬。为让村干部有压力、动力、奔头、想法，由县委组织部牵头，制订了未来三年村干部报酬增长机制，激发广大干部想干事、干成事的热情。对离职村干部，加大关怀力度，健全关怀机制，确保老有所养。
以制度完善为推手，推进服务型党组织建设长效化。为进一步拓展村级组织便民服务功能，制定下发《犍为县村级便民服务代办暂行办法》，村两委干部设立AB岗，A岗在村办公地点受理，B岗逢场天在乡镇场镇受理，为群众提供证照代办、政策咨询、代缴费用等公共服务；制定《犍为县村干部集中办公暂行办法》，实行每周确定一个逢场天由村干部到乡镇集中办公；每周确定一天由村三职干部到村办公处集中办公，研究处理村级事务；每个工作日一名村干部在村级办公室轮流坐班。
（习梦玲 本报记者 尹瑶）
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