沐川稳定扩大就业有高招
本报讯（实习生 吴越 记者 罗曦）就业是经济的“晴雨表”，更是社会的“稳定器”。今年以来，沐川县紧紧围绕脱贫攻坚大局，全面落实稳就业各项部署，大抓转移就业，稳定扩大就业新局面不断彰显。
搭建平台，转移就业。今年，沐川县根据农村进城务工人员、返乡人员的就业、创业需求和用工单位需求，积极搭建供需平台，举办“春风行动”“川浙协作”“大众创业万众创新活动周”“送岗下乡”等招聘活动，筛选县内外优质就业岗位，通过线上线下方式，推介给劳动者。截至目前，该县共举办招聘活动28场，实现转移就业8.8万人。
政策激励，促进就业。沐川县全面落实建档立卡贫困户务工补助政策，对到县外稳定务工6个月以上的的贫困劳动者每人补助500元。优化“务工补助”政策，实行收入奖励计划，根据贫困劳动者劳务收入的高低，每年给予300元、400元、500元奖励。出台激励政策，调动贫困劳动者转移就业的积极性，激发贫困劳动者内生动力，实现就业致富。奖励政策实施以来，全县受益贫困劳动者7852人次，兑现资金378.32万元。
东西协作，扩大就业。紧紧抓住浙江省江山市对口帮扶的历史机遇，积极与江山就业部门对接沟通，争取东西部扶贫资金，同时，以项目落实为抓手，出台了一次性务工补助3000元/人，江山市1000元/每人每月岗位补贴、1000元/人返程车费补助，免费体检，全程输送等系列稳定务工优惠政策，吸引和激励贫困劳动者主动去江山市务工。9月3日，又一批17名贫困劳动者满怀憧憬踏上江山市务工之路，这也是今年以来沐川县第四次输送贫困劳动力到江山市务工，截至目前共有59名贫困劳动者前往江山市务工。
托底安置，帮扶就业。沐川县将城镇就业困难人员和农村建档立卡贫困劳动力列入优先扶持和重点帮扶对象，制定针对性举措，引导特殊困难群众多渠道就业。今年以来，通过社保补贴，鼓励845人（次）就业困难人员实现灵活就业，开发城镇和农村公益性岗位，安置1104名有返贫风险的贫困劳动力实现稳定就业。
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