榆中中医院首次实施中层干部竞聘上岗
◇记者 张萍
鑫报讯 昨日，记者从兰州市人社局获悉，为促进优秀人才脱颖而出，榆中县在县中医院首次试点开展中层干部竞聘上岗工作。通过竞聘上岗，打破了“论资排辈”的用人体制，营造了积极上进的工作氛围。据悉，竞聘工作于8月7日开始，8月22日全部结束。
榆中县在县中医院此次竞聘上岗，重点突出对业务能力和临床经验的考察，竞聘上岗分为笔试（20分）、演讲（20分）、全院民主测评（25分）、部门民主测评（25分）、领导小组综合评定（10分）五个环节，拟聘人员根据评定项目总成绩按照从高到低确定并公示。整个过程坚持“公平、公正、公开”原则，并由榆中县人社局及有关部门进行全程监督，杜绝了徇私舞弊行为的发生。经过激烈角逐，产生或调整各科室主任及护士长27名，免去相关科室负责人7名。
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