制度与文明保障“温暖的清凉”
张继红
随着物质的社会化协作生产，特别是在发达的工业文明和社会管理相遇的今天，人们通过统一作息时间，打破气候界限。规范着彼此的协作联系，实现高效率多产出的社会分工协同。赤日当空、烈日炎炎，雨浪滔滔、水波漾漾，夏日的兰州，自七月以来就进入了高温和雨水的交替模式。长时间暴露在骄阳之下可敬的农民、建筑工人、环卫工人、人民警察、物流工作者等劳动者，保障了社会的安全和正常运转。他们的身心健康自然也引起了全社会的广泛关注。如何将社会的清凉与温暖，送到劳动者手中、心中，就成为社会、行业、企业从文明机制、法律遵守、制度执行去系统化解极端气候的保障。
避开高温时段，增加机械设备投入。对于建筑企业，环卫工人，物流工作者来说，可以通过作息调整，大幅减少高温作业时长，降低劳动强度。将作息时间修改为早7时至11时30分，下午15时至18时30分；将物流终端设备安放在小区，方便物流人员自行投放；将超市进货时间调整至深夜，既避开交通拥堵，又减少劳动强度；企事业单位在职工食堂熬制绿豆汤、浆水等，在建筑工地配备供应点；社区布置流动送汤车，给所在辖区的人民警察、环卫工人，及时补充水分；各级工会组织要检查、落实一线职工的高温补贴，保障劳动者权益，确保身心健康。严格贯彻极端气候条件下停止有关作业规定。
高温下的保护基础是物质、制度保障，更高层次则是精神和气氛的暖意。面对环卫工人辛勤的劳动，你把手中的垃圾扔到他的簸箕里、小车上、垃圾桶中，甚或捡起别人扔下的垃圾，就是为环卫工人送上的一份清凉；当建筑工人劳动了一天，与我们一起上了公交车时，把座位让给他们，送上一份尊重；当我们从快递员手中，接过货物，给他送上一个微笑；面对执勤的人民警察，向他们默默地送上一份注目礼。心静自然凉，高温时节我们今天也能做到一份宽容一份暖，十份暖心处处清凉。
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