做好高温下劳动者保护是社会各界的责任
贠小敏
炎炎夏日，酷暑难熬，走在街头，喝一瓶免费的冰镇饮料是最爽不过的事儿了。近日风靡全国一线城市的无人看管冰柜也来到兰州了，在永昌路北口、西固兰炼十字、庆阳路时尚百盛西侧、东岗西路民航售票处旁、西站万辉停车场旁，均有这种街头无人看管的冰柜，这些冰柜大小一样，有统一的外包装“触摸兰州”，有醒目的“免费”字样，冰柜里面盛满了多种瓶装饮料。只要是在高温下户外工作的交警、环卫工人、外卖小哥、快递小哥，都可免费在冰柜里取用各种饮品。从“触摸兰州”，到温情兰州，点点滴滴体现的是社会对在高温下劳动者的关爱。
从生理学角度讲，在高温环境下从事体力劳动，人体本身所产生的热再加上周围环境的附加热，会增加体温调节中枢的负担，甚至会破坏体温调节能力，造成体温不断升高，导致人体过热，极易发生中暑和疾病，高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也容易引发安全事故。做好高温下户外劳动者保护，采取措施，保护劳动者的身心健康，是社会各界的责任。关爱高温下劳动者，为烈日下坚守岗位默默奉献的人们送去一份清凉，体现了人间大爱，也体现了一座城市的温情。像公交车司机、出租车司机、执勤交警、环卫工人、建筑工人、快递小哥等，顶着酷暑，忘我奉献，正是由于许许多多普通劳动者的付出，才保证了城市的正常运转。因此，社会各界都要重视高温下劳动者的保护，把抓好安全生产与保护劳动者身心健康放在同等重要的位置，采取切实可行的措施，抓出成效。
如何给高温下劳动者提供更多保护，笔者以为，首先应当严格执行高温条件下室外露天作业的有关规定。早在2012年6月，国家安全生产监督管理总局等四部门联合印发了《防暑降温措施管理办法》，就如何保障劳动者在高温环境下工作的合法权益做出了规定。依据规定，用人单位应合理安排劳动者室外露天作业时间，采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班，特别应禁止高血压、心血管疾病的人员在高温下作业。企业和用人单位要根据当地日最高气温，严格执行《防暑降温措施管理办法》，合理安排劳动者室外露天作业，适当减少高温时段作业和减轻劳动强度。其次，劳动监察部门应当加强对企业高温条件下作业监督检查。督促用人单位依法合规用工和落实高温天气作业的劳动保护措施，引导用人单位建立和完善防暑降温工作制度、执行高温津贴支付发放办法和相关应急预案，认真落实工作场所防暑降温各项措施，维护劳动者合法权益，保障劳动者身心健康。再次，企事业单位应高度重视高温条件下室外作业人员劳动保护，做好具体的防暑降温工作。要准备防暑降温物品，使用高温防护用品，保护劳动者身心健康。比如高温天气给劳动者送去折扇、风扇、毛巾等防暑降温用品，供应绿豆汤、茶水饮料、西瓜等清凉饮品，准备风油精、藿香正气水、花露水、人丹等防暑降温药品，从饮水、饮食、降温、人员中暑处置等各方面，全面做好防暑保障。
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