集中走访调研 提出对策建议 红古区党员干部深入企业帮助解决发展难题
【本报讯】连日来，红古区26名县级领导干部、59名科级领导干部转变观念，主动深入企业，由领导干部转变为一名企业“快递员”，围绕重大项目、招商引资项目、基础设施项目、棚改项目等联系182个项目，为企业提供相关服务。
红古区结合“千企万商大走访”活动，以“特事特办、超前研究、提前介入、靠前服务”为原则，紧扣市上提出的“三联三结合”，以重大项目建设为突破口，进一步优化企业生存土壤，努力提升服务水平，实现全区经济良性循环和可持续发展，收到了良好的成效。据介绍，截至目前，全区182个项目企业已全面对接并完成了集中走访调研，通过征求意见、召开座谈会、开展问卷调查、询问其他部门等方式，切实了解了企业和来红古投资企业客商“在想什么”、“需要什么”、“解决什么”，摸清了需要政府协调解决的问题，属于职能范围内能协调解决的立即协调解决，不属于职能范围内的汇总分析，提出对策建议，建立问题台账。根据问题台账，对每个问题逐一制发责任清单，明确责任主体、协作部门和解决时限，转交责任主体限期解决。
红古区委主要领导第一时间深入自己联系的企业走访调研，帮扶企业解决发展难题，助推全区企业全力发展。每月开展走访调研不少于1次，同时要从拓展联系范围、改进联系方式、丰富联系内容、增强联系实效等方面入手，注意总结“千企万商大走访”活动中的好经验、好做法，以制度的形式固定下来，确保2017年年底转变为长效机制，使它们在联系企业、推动发展方面长期发挥作用，确保联系对象真切感受到干部作风的转变。
□兰州日报全媒体记者张旭永特约记者王积岳
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