完成国企负责人薪酬改革列入甘肃省今年重点工作任务
本报讯（记者 吕霞 于娟）3月11日记者获悉，为确保全面完成省十二届人大三次会议通过的《政府工作报告》确定的各项目标任务，省政府决定，将2015年全省经济社会发展主要指标和重点工作任务分解下达到各市州、省政府各部门。
根据省政府下发的《关于分解落实2015年全省经济社会发展主要指标和重点工作任务的通知》，今年，甘肃省要做好75项重点工作，包括启动国有企业外部董事占多数的规范董事会建设；完成国有企业负责人薪酬制度改革；力争战略性新兴产业增加值增速达到15%以上，占生产总值的比重达到12%以上；开工建设兰州新区职教园区；建制村道路通畅率达到80%；贫困地区自来水入户率达到80%；贫困县学前三年毛入园率达到55%以上，消除中小学D级危房166.67万平方米；输转城乡劳动力500万人，实现农村富余劳动力就近就业260万人；提高城市低保标准10%；提高农村低保标准11%，使一二类低保户实现政策性脱贫；提高企业退休人员基本养老金标准10%；提高全省失业保险金标准10%；应届高校毕业生就业率达到85%以上等。
《通知》要求，全省各市州政府、有关部门要及时研究制定具体实施方案，层层细化分解各项目标任务，逐项明确责任单位和责任人，切实形成从省到县层层有任务、人人有责任、事事能落实的工作格局，确保全面完成省政府分解下达的各项目标任务。
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