“第45届西部开发全国人才智力交流大会”吸引1.2万求职者——应届生成了“香饽饽”

◇记者   张萍   

关键词：二线城市 用工需求

鑫报讯   3月2日—3日，“第45届西部开发全国人才智力交流大会”在省高新技术人才市场和省人力资源市场同时举行。本次招聘会上，来自省内外的681家用人单位提供各类岗位2.1万个，吸引1.2万余求职人员入场找工作。据统计，招聘会首日即达成意向性就业协议4413份。

3月2日上午，省高新技术人才市场三、四楼人头攒动，来自甘肃省各大高校的应往届毕业生集中出现在本场招聘会上找工作，他们在各家用人单位的展位前驻足，仔细查看用人方的招聘信息，并不时与招聘负责人就工作性质、薪酬待遇等问题展开交流。  与以往企业用人大多要求有工作经验者不同，本次招聘会上应届毕业生备受用工方青睐。福建幸福来生物科技有限公司兰州分公司的展位前，用很大的粗体字写着“应届毕业生优先”的提示标语。

“节后业务人员流动很大，公司必须尽快补充，否则今年的业务将无从开展。”兰州金牛生物科技有限公司招聘负责人说。在采访中，很多公司都表示眼下最缺的就是业务员。

在招聘会上记者还发现，与以往相比，来自深圳、广州等南方一线发达城市的用人单位数量比往年明显减少，而来自湖北、山东、四川等内地二线城市的用人单位则唱起了“主角”，招聘岗位数也相对较多，不少单位的人才需求量都在50人—100人之间。与绝大多数毕业生应聘时对“待遇”话题讳莫如深的表现相反，不少用人单位在招聘公告上将岗位待遇“明码标价”，徐工集团就临时在招聘简章上添加了自己的薪资待遇以提高“人气”：销售主管年薪10万元，销售代表月薪1500元—6000元+提成，服务工程师年薪6万元—8万元，用人单位此举也吸引了不少求职者前来投递简历。

“第45届西部开发全国人才智力交流大会”吸引1.2万求职者——

应届生成了“香饽饽” 

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