经济回暖 各地遭遇“用工荒” 省内外２００家企业来兰高薪招工

【本报讯】 3月13、14日，由兰州市人力资源和社会保障局举办的全国性大型人才招聘会在南关中国兰州工程技术人才市场举行，来自北京、上海、浙江、广东、四川、江苏、山东、安徽、福建、内蒙古、山西、深圳、陕西、青海、宁夏等地及省内的近200家知名企业提供的1万多个就业岗位，吸引了数万名求职者蜂拥而至。截至13日上午，已有2000多人与用工单位签订求职意向。

遭遇“用工荒”

外地企业来兰“招兵买马”

随着经济形势逐步回暖,企业经营情况的逐渐好转，全国各地的用人单位纷纷来兰“招兵买马”。

“我们春节前就接到了大批订单，现在急需300名操作工，在当地根本招不到工人。”杭州临安一家照明电气公司的招聘人员说，他们当地有近千家企业，目前普遍存在招工难的现象。深圳一家韩国独资企业的招聘人员告诉记者，因企业生产规模扩大，现在急需招聘200名操作工。“目前企业普遍遭遇‘用工荒\’，所以我们不仅放宽了招聘条件，而且还提高了用工待遇。聘用人员在一个月的试用期间，月收入1800元左右，试用期满后月收入在2500左右，每天工作8小时，公司免费提供食宿，同时为员工办理综合保险。”

争相“抢工人”

企业大打温情待遇牌

“社保齐全”、“吃住全包”、“免费培训”。记者在招聘现场看到，机械电子加工制造业、餐饮服务等行业是用工大户，为了吸引求职者，不少企业大打温情待遇牌。青岛一家外资电子公司打出的招聘条件是：初中及以上文化水平，交纳保险，免费提供食宿，发放过节费，月薪1800-2500元。同时对优秀员工提供到国外进修学习的机会。

“现在的‘80后’、\‘90后’思想活跃，他们有知识有活力，更看中的是企业发展前途和企业文化。”上海一家公司的招聘人员告诉记者，公司非常注重企业文化建设，目前建立了党支部、共青团、工会等组织，协调处理员工工资、福利问题，同时设立图书阅览室、健身房、歌舞厅等文体娱乐场所。“我们就是要让员工在工作的同时，能感受到温馨快乐和浓郁的亲情。”

此次外省招聘单位普遍开出高薪以吸引求职者的目光，其中，江苏一家机械制造有限公司开出了4000元的高薪。 “由于工厂扩大生产，我们急着招到工人回去好开工啊，这不，为了抢到人才，我现场将原来的月薪3500元改成了4000元。”

大中专毕业生

依然存在就业难

在火爆的招聘现场，大批技校生、农民工和城市下岗失业人员很容易就能找到满意的岗位，但学历较高的大中专毕业生依然存在就业难的问题。去年毕业于兰州城市学院的刘刚告诉记者，他和几个同学转了一上午也没有找到合适的工作。“上了四年大学，总不能去干操作工吧，但现在管理岗位招的都是要有几年工作经验的。”

“高不成，低不就是目前大中专毕业生就业难的主要问题，关键是要转变就业观念。”兰州市人力资源和社会保障局副局长金文河认为，很多大学生在就业问题上就是放不下面子，总以为学历高就想一步到位。“其实现在就业机会很多，关键看你能不能转变就业观念。”金文河说，在就业问题上，大中专毕业生应该先到基层锻炼几年，积累一定的工作经验，很快就能成为企业出色的管理人员。

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