兰州市进一步保障和提高劳模待遇 优先解决劳模住房困难问题 定期组织劳模体检
本报讯记者从昨天召开的市政府常务会议上获悉，兰州市将出台《兰州市劳动模范和先进工作者评选管理规定》（以下简称《规定》），切实保障劳模和先进工作者工资待遇、医疗保险、住房困难等问题，同时将进一步规范评选、表彰、奖励等程序。
自上世纪50年代以来，兰州市共推荐评选出劳动模范2696人次，其中全国劳模80人次，省劳模1180人次，市劳模800人次；全国“五一”劳动奖章获得者62人次、甘肃省“五一”劳动奖章获得者14人次。
《规定》进一步明确了劳模评选条件、推荐程序以及市劳模管委会职责等。《规定》指出，市财政应当每年列支专款，对因工资收入偏低造成生活困难的劳动模范和先进工作者进行低收入补助，补助标准以本市当年最低工作标准上浮30%补差；所在单位要定期为市劳模和先进工作者组织体检，50周岁以下每两年体检一次，50周岁以上（包括离退休）每年体检一次；所在单位要为劳模办理基本养老保险和基本医疗保险，有条件的单位可为劳模办理补充养老保险和补充医疗保险；各县、区政府和有关单位及其工会组织要积极解决劳模和先进工作者无住房或住房困难（家庭人均住房面积小于兰州市当年规定的经济适用房面积的130%）问题，在解决职工住房问题时要优先解决劳模和先进工作者无房或住房困难问题，所在单位无力解决的，市、县（区）政府要通过经济适用房优先解决劳模的无房或住房困难问题。
《规定》还指出，有条件的县、区政府和有关单位可自行组织劳模和先进工作者进行短期疗（休）养和学习、培训、考察。企业要积极为劳模和先进工作者提供工作岗位，不得率先安排劳模下岗，确需下岗的，改制后的企业在同等条件下要优先录用原企业的劳模。对因企业破产、停产下岗的劳模，各级就业服务机构要积极提供职业指导、职业介绍、再就业培训等服务，优先为他们提供由政府出资的公益性工作岗位。此外，劳模和先进工作者由伪造先进事迹、剽窃他人成果、骗取荣誉的；因触犯刑律受到刑事处分的；因犯严重错误，被开除公职、开除党籍的；非法离境的，应取消荣誉称号。
《规定》自公布之日起施行。
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