大学生就业更加务实第一届金城职场招聘会签约率达四成
本报讯12月12日，第一届金城职场大型人才招聘会如期召开。共有参会单位302家，提供岗位万余个。此次招聘会以应往届大学生为主，共有5000余人入场求职，共签订意向性就业协议2000多份。
随着人们就业观念的转变，许多学生对工作的要求越发务实。记者在王府井百货公司招聘桌前看到，这里对招聘人员的学历要求大多为初中以上，但还是排满了前来应聘的人员。一名叫张霞的大学应届毕业生在和招聘人员进行了交谈后，很快和对方签订了协议，记者采访时她说，她所学的专业是英语，但现在工作很难找，尤其是找和自己专业对口的岗位难度就更大，所以只要自己能够胜任，一些岗位也可以去尝试。她的目标不高，首先是经济上能够独立，不再为家里增添负担。还有一位兰州交通大学艺术设计专业的赵菲同学说：“现在不少职位都要有经验的，从长远考虑，我就先找一份工作干着，等以后条件成熟了，再跳槽做别的。”一位来自甘肃联合大学会计专业的尚丹丹也表示：她不会只签和自己专业相关的岗位，只要有机会，什么工作都愿意去尝试。.
还有一位就读于兰州城市学院地质专业的李强对记者说：“我已经参加了五六场类似这样的招聘会，但还是没有找到满意的岗位，就现在的就业情况来看，找一个工作还不是很容易。以后我还要多参加这样的招聘会，多投简历，希望在明年毕业前能找到自己的岗位。”
据举办方负责人说：受就业形势影响，现在的学生对岗位要求趋于务实，这使得此次招聘会的签约率比预期要好。据初步统计，招聘会当天就有5000余人入场求职，当场达成意向性就业协议2000多份，签约率在四成左右。
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