凤城街道确保社区（村）“两委”换届实现三个100%
本报讯（记者 朱峰 通讯员 闫晓晨）近日，记者从莱芜区凤城街道了解到，为做好社区（村）“两委”换届选举工作，凤城街道确立了“三个100%”的目标，做到“三个先行”“三个研判”，切实把换届准备工作做早做细做实，确保换届稳妥有序、一次换成。
三个先行，即人员调整先行，凤城街道共42个社区（村），其中，4个农村、16个村改居城市社区、22个城市社区。2020年，综合考虑年龄、素质、工作等因素，提前调整了5个社区（村）党组织书记，对新划的15个社区先期择优选任了15名书记，提前到位开展工作；政策宣传先行，2020年11月7日至8日，举办了“两委”干部培训班，对换届有关政策提前培训解读，年前各社区（村）召开组织生活会，将“一肩挑”等换届新政策进行解读，做实“六级联动”，让群众知晓“一肩挑”等政策；审计整改先行，聘请专业审计公司，对所有社区（村）财务进行全面审计，目前已全部完成，确保财务清、干部清，打牢换届基础。
三个研判，在前期走访的基础上，2月27日召开专题会议，部署开展了“大走访、大调研”活动，成立六个工作组，班子成员任组长，包村干部任成员，利用一周时间，130余名机关干部进村入户，与“两委”成员、部分党员、群众代表、退休老干部等全面座谈了解，目前已基本结束，正在汇总情况。通过走访调研，做好三个研判，即村情研判，将不稳定因素、矛盾纠纷等情况，逐村分析研判，提前化解到位；人选研判，对“一肩挑”人选、年轻干部、女性干部等人选的来源、素质、岗位匹配度等情况，深入分析研判，摸清初步人选；过程研判，根据街道实际，分为农村、村改社区、城市社区三类情况，分类制定换届方案，确保换届过程一村一策、平稳有序。
三个100%，即通过换届，每个社区（村）都实现“一肩挑”100%、35岁以下干部配备100%、女性成员按比例配备100%，实现“两委”班子年龄、学历结构“一降一升”，全面完成最严指标任务，选出好人加能人的好带头人，全面优化“两委”干部队伍。
新闻推荐
本报讯（记者朱峰通讯员李盼）近日，记者从莱芜区农业农村局举办的莱芜区益农信息社信息员培训班上获悉，截至目前，全区共建设...
莱芜新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是莱芜这个家。