把三“大”做实，把治理做深，把网格做密 打造基层社会治理“羊里品牌”
4月2日，莱芜区羊里镇羊里集附近的“大碗茶”——羊里镇新时代文明实践驿站与往常相比特别安静。虽然疫情期间暂停营业，但“大碗茶”的使命将会继续延伸。“疫情结束之后，我们还是要利用好‘大碗茶’这个品牌，通过它加强与群众的联系沟通。同时，我们将在羊里集、辛兴集的基础上再建立3处“大碗茶”，力争每个党建工作区都有一处。”羊里镇党委书记、羊里镇新时代文明实践分中心主任胥会先说。
近年来，羊里镇进一步压实党建责任，密切党群关系，对标区委、区政府开展的“标准大提升”“工作大落实”活动，在社会治理方面积极探索尝试，不断提高治理体系和治理能力建设，精准发力，着力打造社会治理“羊里品牌”。三个“大”，信息传递快速达
“老少爷们，跟大伙儿说个好消息，截止到昨天，咱们村口良田栽种花椒树、杨树等苗木的都已清理完毕……”3月30日9：00，在羊里镇东土屋村，村党支部书记王成武正在用浓重的方言进行广播，而这个“习惯”已经持续了几十年。1984年王成武在村里任职以来，村里的“大喇叭”几乎天天都响，把村里的大事小事都在喇叭里喊出来，让村民心里明白村委的打算。“大喇叭传送知识，不留死角、不留盲区、不漏一人，让村民及时获取最新政策措施，最大限度提升群众的知晓率，增强群众的知情权。”
东土屋村通过“大喇叭”提高了村民的思想觉悟，既让违纪的人红红脸，也提醒心存侥幸的人收收手，真正做到村庄治理防患于未然。也正是基于此，东土屋村的接待室里，四面墙上挂满了全省文明村等重量级的牌匾。
去年，羊里镇创新建立的羊里镇新时代文明实践驿站深受百姓欢迎，也成为各乡镇开展文明宣讲、以“德”治理的学习典型。“大碗茶”这个品牌，更是成为了羊里镇传播思想和文明实践的基地。
此外，羊里镇利用每年村办春晚、镇消夏晚会、元宵文艺汇演等“大舞台”，自编、自导、自演弘扬正能量的节目，让身边的事教育身边的人。在“大舞台”结合文明村、文明户、好媳妇、好婆婆等各类先进的评比表彰，在全镇倡树正能量。
村民的信息渠道畅通了，有问题可以及时反映，党委政府就能及时作出处理，有效地使社会治理中出现的问题消失在萌芽状态，这也是“羊里品牌”的基础。
两本账，家庭档案无遗漏
疏导的同时，也要做好管控。为此，羊里镇在村级层面造册建档，实行家庭档案A、B制，在镇级层面开发家庭信息征信系统建设。
4月2日，记者在西土屋村的村委档案柜里看到了排列规整的村民家庭档案，总共148本，每一个家庭一本。记者随手翻看了其中一本，淡蓝色封面记录着网格名称、网格长、网格员、户主，翻开第一页记录着户主家庭成员的基本情况和家训。“这是我们村的家庭档案，好人好事在A档案，违法违纪在B档案，这些记录将成为每个家庭未来发展的资格审查依据。”西土屋村党支部书记万传训说。
据了解，羊里镇结合公安开发的人员信息登记系统，聘请专业团队开发羊里专门平台，利用手机APP，让网格员把每一户的档案情况全部扫描上传，形成电子档案，把每个家庭情况作为入党、升学、入伍、考公务员、参选村“两委”干部、“两代表一委员”资格审查的依据，实现自治、德治、法治的三治融合。
一张网，党群关系更密切
“老大爷，您看一下材料，得签个字”，西温石村网格员郑慧边说边将《禁止野外违规用火承诺书》递到联系户朱尔亮手中。
为密切党群关系，羊里镇积极探索密织网络。据了解，羊里镇53个村和山东九羊集团有限公司共设网格长113名、网格员480名，根据网格员情况熟、人缘好、亲和力强、易沟通的独特优势，摸底数、做宣传、送服务、报信息，架构起联通服务政府和群众有温度、有热度的坚固桥梁。
同时，为进一步优化网格化管理方案，与“百户三员”、党员联系户相结合，每50户左右为一个网格，让网格员成为法规政策的宣传员、矛盾纠纷的调解员、搜集民意的信息员、民生保障的服务员。
此外，羊里镇一方面聘请政法、公安等部门对全镇468名网格员进行培训，另一方面明确网格员的补助，力争达到每服务1户每年补助50元至100元，调动网格员的积极性、主动性。目前，羊里镇在基层社会治理方面已经蹚出一条成功之路，德治、法治相互补充，相得益彰，“羊里品牌”已具雏形。
（本报记者刘冰玉）
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