钢城区“企地共建”+“就业驿站”让残疾人在家就有活干 两驾马车上门送岗
“我们主要做外贸出口手提袋和手套的缝纫加工，操作简单易学，收益快，还能照顾好家庭，这样的扶残政策正适合我们。”5月8日，在里辛街道里辛村残疾人就业驿站，村民王玉果高兴地说。大家有的忙着裁剪，有的忙着缝纫，不少人员都是建档立卡的贫困残疾人。“现在我们有残疾人职工5名，他们一个月平均下来都能赚到1200元左右。”王玉果说。
目前，像里辛村这样的就业驿站在钢城区共有16处。钢城区建立农村“残疾人就业驿站”，实施农村残疾人就业。针对身体素质较差、不能外出打工的残疾人，分类施策，提供加工项目，与两家企业合作，采取企业+驿站+培训+残疾人就业模式，引进手编、塑编、塑喷等手工加工项目，成立了16处就业驿站，驿站免费上门送货、有偿加工、免费回收，一单一结算，残疾人不出家门就能挣钱。
钢城区残疾人联合会理事长曹心娟说：“残疾人是社会的弱势群体，助力残疾人就业，不仅能提高残疾人的经济收入，提高他们的生活质量活着才有尊严。”
今年以来，钢城区把残疾人就业工作放在重要位置，多措并举，广开渠道，扎实开展就业创业服务，落实就业政策，搭建就业平台，开发就业岗位，强化措施，狠抓落实，残疾人就业创业工作取得了一定成绩。据了解，钢城区现有持证残疾人5937人，就业年龄段残疾人2650人，符合就业条件的1474人。截至2018年底，安置已就业残疾人1310人，占符合就业条件残疾人数的91.7%。
除了建立农村“残疾人就业驿站”，“企地共建”是扶助残疾人就业创业的“另一驾马车”。在钢城区境内有大型莱钢股份有限公司、电子谷等多家企业，钢城区残联充分利用这一资源优势，在企业与残疾人之间“当红娘”“搭彩桥”，加强“企地共建”，让有就业需求、有就业能力的残疾人到企业就业。
为了做好“企地共建”促进就业，钢城区残联组织残疾人专场招聘会，组织企业、用人单位定期定向面向残疾人招工，并设立残疾人就业服务中心，常年为有就业需求的残疾人牵线，不定期向企业、用工单位输送残疾人就业。
在今年3月份举办的钢城区春季残疾人就业专场招聘会上，有22家爱心企业、用工单位参会，提供适合残疾人的就业岗位150余个，吸引351名残疾人参会应聘，现场达成302个就业意向，还吸引了2家外地企业和13名区外残疾人前来参加招聘和应聘。
目前，全区就业年龄段部分残疾人到正规企业就业，只是在家种植、养殖，打点零工，没有固定收入。针对这一情况，残联党组召开专题会议，研究措施，决定从本地企业入手，借助济南市出台的《关于进一步加强超比例安排残疾人就业奖励的意见》，深入到企业进行宣传政策，发动企业拿出适合残疾人就业的岗位，促进残疾人就业。今年，新增企业就业残疾人42人。
同时，为实现就业信息共享，搭建残疾人求职招聘平台，钢城区残联充分利用就业宣传栏、电子屏、QQ就业服务群、微信群、区镇（街道）就业服务网络平台，多渠道、宽领域宣传就业信息和创业政策，实行求职登记，职业引导，对求职的残疾人开展跟踪服务，掌握残疾人就业现状、存在的问题，并及时给予就业指导，为残疾人搭建求职信息共享平台，打造就业“一条龙”式就业服务。
曹心娟说：“我们残联也通过采取一系列措施和做法，使越来越多的残疾人走出家门，实现就业，逐步脱贫致富，走上小康之路。”（本报记者 亓莹莹通讯员 蔺相虹）
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