钢城区纪委监委以廉政谈话为抓手增强廉洁履职意识
本报4月8日讯（记者 朱虹 通讯员 李燕）廉政谈话是党内监督的一项重要制度，旨在通过及时提醒、早打招呼，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，确保他们清正履职、廉洁从政。近日，钢城区纪委监委制定《2019年上半年廉政谈话工作方案》（以下简称《工作方案》），对开展2019年上半年领导班子成员同部门单位主要负责人廉政谈话工作进行安排部署，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，督促各级党组织和党政主要负责人坚决扛起从严管党治党政治责任。
《工作方案》要求，谈话人要本着抓早抓小、实事求是、突出重点、注重实效的原则，重点围绕落实全面从严治党责任、主动担当作为、深化作风建设等方面，与谈话对象进行同志式的平等交谈。谈话既要肯定成绩，又要指出问题；既要沟通思想，又要提出要求；既要严明纪律，又要关心爱护，确保廉政谈话谈出压力、谈出责任，不走形式、务求实效。
为防止廉政谈话“一谈了之”，区纪委监委注重问题整改，强化结果运用，着力在做好廉政谈话“后半篇文章”上下功夫。谈话结束后，谈话人要现场向谈话对象反馈整改意见，并全程跟踪指导谈话对象以严的要求、严的作风抓好问题整改落实。廉政谈话和整改落实情况将作为落实全面从严治党责任考评的重要依据，纳入领导干部廉政档案。对有意隐瞒问题、存在问题未整改或整改落实不到位的，区纪委监委将视情节作出处理。
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