担当落实 突破提升莱芜高新区打响“跑步前进”发令枪
本报2月21日讯(记者 吴健 时伟)一年之计在于春。莱芜高新区今天举行2018年度工作总结表彰暨“担当落实、突破提升年”动员大会,对标全市“1+474”工作体系,围绕全区“12345”工作总体思路,全面融入、开放创新、对标提质、实干争先,展现莱芜高新区担当,贡献莱芜高新区力量。
找准定位再加压提升思想境界 增强赶超动力
“我们必须更加清醒地认清形势、找准定位,坚定信心、加压鼓劲,乘势而上、争创一流。”在大会上,莱芜高新区党工委书记、管委会主任王哲军强调。
认清发展大势,提升境界追求,才能谋划出经得起实践考验的发展蓝图。为此,莱芜高新区提出要做到“三个必须”:融入济南必须全面接轨、积极作为,在追求卓越中争先进位。重点推进规划、产业、基础设施、公共服务等四个方面的高质量融合;积极作为必须找准坐标、靶向发力,在把握机遇中借势发力。努力打造全市产业转型升级的新载体、创新要素集聚的新板块、城乡统筹发展的新组团;推动发展必须明确路径、突出主业,在统筹推进中阔步前行。
莱芜高新区确定了全区今后一个时期“12345”工作总体思路,即:围绕加快新旧动能转换、加速争先进位“这条主线”,实施开放带动、改革创新“两大战略”,抓牢双招双引、产业升级、环境提升“三大重点”,坚守党风廉政、安全稳定、社会民生、风险防控“四条底线”,努力实现发展质量更高、发展活力更足、营商环境更好、生态水平更优、幸福指数更高“五个目标”。
担当作为再提标聚焦重点工作 实现突破提升
2019年是莱芜高新区确定的“担当落实、突破提升年”,通过寻标对标达标,提升思想境界、提升工作标准、提升能力水平。
主动融入,在深度融合上突破提升。在规划融合上,积极参与济南市城市发展战略规划和济南新旧动能转换先行区“南翼”专项规划编制工作。在产业融合上,加快信息化工业化“两化融合”,先进制造业和现代服务业“双轮驱动”,加快培育一批率先发展的领跑产业、拉动经济增长的龙头产业、加快转型升级的核心产业、推进自主创新的示范产业。在基础设施融合上,重点抓好服务济莱高铁建设、高铁片区建设等工作。在公共服务融合上,加强公共服务有效供给,推进城乡基本公共服务均等化。
借势而上,在产业振兴上突破提升。在“双招双引”上借势发力,借“政策+平台”的优势精准招引产业项目,借“政策+名片”的优势着力招引总部项目,借“政策+资源”的优势大力招引高端人才。在推动企业转型升级上借势发力,重点在推进产业规模化、企业智能化、生产标准化、品牌知名化、平台体系化、融资市场化、企业家专业化等方面上下功夫。在深化改革上借势发力,抓好优化营商环境、盘活资源、制度创新等三个方面的改革。
精准对标,在要素保障上突破提升。在城市品质上对标提标,今年计划实施市政基础设施工程29项,加快形成以精致细致、智慧规范为内涵的城市管理模式。在生态环保上对标提标,打好蓝天、碧水、净土“三大保卫战”,确保实现“三降一升”。在城乡融合上对标提标,坚持以乡村振兴为抓手,推动城乡融合发展、城乡居民共同富裕。
狠抓落实再提效锻造“等不起、慢不起、争一流”作风
目标已经制定,只有落实再落实、抓紧再抓紧,才能在新旧动能转换这条高质量发展道路上稳步前进。“全区各级各部门单位要迅速擂响‘担当落实、突破提升’的奋进鼓点,全面开启跑步前进的新模式。”王哲军强调。
今年,莱芜高新区将集中开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动,积极倡树“等不起、慢不起、争一流”的工作氛围,抬高标杆,振奋精神抓落实;勇挑重担,雷厉风行抓落实;激情创业,扑下身子抓落实;严明导向,完善机制抓落实。对重大项目、重点工作、重要事项建立专项台账、定期调度、动态管控,大力推行“周调度、旬督查、月观摩”评议机制,以站队排名、通报亮相的刚性约束,写实管理、过程跟踪的科学考评,科学管用、赏罚分明的制度机制,为“干成干好干到位”提供根本保障。
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