工行莱芜分行以考代训提升员工岗位履职水平
本报讯(记者 刘琴 通讯员 毕桂霞)11月5日，记者从工行莱芜分行了解到，为提高各层级运行专业人员专业胜任能力和岗位履职水平，该行每月指定具体学习内容，每月组织运营主管、柜员、客服经理等进行集中考试，以考代训，提升运行从业人员岗位履职水平。
该行在网络培训等多种培训方式基础上，为切实督促员工业务学习，挑选业务集中处理、账户管理等的部分重点章节分期进行考试，争取学一章考一章会一章，逐步完成对专业知识及业务技能的积累与提高。
该行还注重对新入行员工的业务培训，坚持以老带新，边学边干，边干边学，积极发挥传、帮、带的作用。
截至10月底，共组织集中考试3期，参加考试人员共计270人次，从而达到督促其加强业务学习，促进知识更新的目的。
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