开展青年员工技术大讲坛

青年员工黄娇在为同事演示绝缘子绑扎技术 □通讯员 王宪才 摄

6月19日，国网莱芜供电公司调度大楼实训室内，来自该公司计量专业、配电专业的青年员工紧张地练习电能表接线和绝缘子绑扎技术，“青年员工技术大讲坛”活动拉开序幕。

莱芜供电公司不断创新青年员工培养模式，总结出“一抓二培三推进”的方式，全力做好人才储备。为扎实推进这些系统工程，公司采取全体青年员工参与、轮流当讲师的方式，在青年员工中开展“青年员工技术大讲坛”活动。青年员工各展所长，不断创新尝试新的学习方式，从“自主授课+特色活动”到“自主授课+外聘老师”，再到“骨干交流+精英分享+实地调研”，学习活动实现了年年有创新、季季有亮点、月月有活动，平均每年组织集中学习12次，参加人员达到500多人次，实现了青年员工的共同成长和业务技能的共同提高。

(记者 郭延冉 通讯员王宪才)

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