简单的专注极致的苛求:记新华保险之星亓建军

鲁中晨刊 2018-05-04 01:21 大字

亓建军给团队开早会 □记者 陈昌业 摄

亓建军,新华保险莱芜中支财富渠道负责人。2012年加入新华保险莱芜中支,成为营销部的一员。自加入公司以来,他兢兢业业,勤勤恳恳,2016年晋升为财富渠道的负责人。亓建军对目标坚定,对团队负责,对工作认真,对自身要求严格,带领团队拼出了一条光明大道,得到了公司上下的一致认可。

雷打不动开早会 增强信心提业绩

“这个亓建军,可真行啊,每天一大早准时就在这里嗷嚎,可乱死我了。”看门的保安大爷说。原来每天早上7:30他都准时给团队开早会,而这个老传统,从他接手财富部以来就雷打不动,成为惯例。针对早会,记者很感兴趣,专门和他交流。他说:“我认为早会首先是业务员传授专业知识的‘早餐厅\’,可以有针对性地强化专业知识学习,交流展业过程中的经验、技巧和失败教训,相互取长补短,让业务员每天都能在早会上有所收获,有所锻炼,有所借鉴,有所提高。其次是业务员解决问题的‘会诊所\’,大家聚在一起,为一些拜访中的‘疑难杂症\’进行会诊、支招。只有让业务员觉得晨会是解决难题、寻求帮助的场所,才会调动他们参加晨会的积极性,才会主动来寻找解决问题的‘金钥匙\’。第三就是业务员修养身心的‘避风港\’,让业务员真正体会到家的温暖,亲人般的关怀,从而让他们卸下包袱,轻装上阵,取得更好的成绩。最后就是业务员调整心绪的‘娱乐场\’,在早会前或早会后找业务员单独促膝谈心,让业务员感到自己被重视,自己很重要,从而提高信心,产生强大的工作动力。早会开好了,从某种意义上说就是人身保险的经营,丰富而有效的早会才能带来高效的业绩。”

早筹划早行动 执著追求创佳绩

今年一季度财富部年累计达成352万,全年任务达成进度88%,季度任务220万,实际达成346万,达成率157%,位居全省首位。亓建军一季度带领财富部就取得了如此骄人的成绩,他时刻把“专注、目标、成长”这6个字铭记于心,专注绩优、本着“早筹划、早行动”的原则,放大格局定目标,经过坚持不懈的努力,不但达成目标,还超额完成经营销售任务。

能够取得这些成绩,在他身上有一种不怕吃苦、不达目标不罢休的精神。作为一个经理人,目标执著和追求一定影响下属的积极性。一旦日常工作有偏离,要及时回归总结,要及时找准方向;从基础性的工作着手,分解到目标的达成上来。2016年,亓建军成为财富部负责人之后,简单地熟悉队伍和部门后。他的第一步就是留存精英,补充新鲜血液,关注核心人力的成长,做好业务的发展,人员的开拓。

一面听取业务员的意见,让他们多提意见和想法。一面针对这个问题如何去做,怎么去做以及做这个工作起到了一个什么样的作用的意见,再进行综合考量,说出他自己的见解,争取达成共识,有一个统一的价值观。

把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。2018年第二季度,他又有了新的目标。再次预祝财富部的铁军们不断超越自我,再创佳绩!

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