招生简章里的“新旧动能转换”
莱芜技师学院春季招生简章出炉，为培养社会所需人才，和去年相比有了12处变化。
阳春三月，正是各职业院校进行春季招生的时节。“焊接技术专业变成了焊接技术与自动化，增加了工业机器人应用与维修专业，依托航空学院扩招了航空服务专业，数控加工也有新内涵，我校4个层次的36个不同专业有12个专业有变化。”3月29日，莱芜技师学院培训办负责人段元革，拿着刚出炉的招生简章对记者说。
莱芜技师学院是莱芜市唯一的国家级重点技工院校，主要培养各类高技能人才。一次性有1/3的专业有了变化，这样会有风险吗？记者不禁产生了疑问。
“这都是根据市场环境变化和发展趋势制定，不但没有风险，也符合莱芜市现在的发展形势。”机械技术系主任杨西鹏说，“全市新旧动能转换动员会上要求，要建强用好创新创业人才队伍、企业家队伍、高技能人才队伍和党政人才队伍，为新旧动能转换提供有力人才支撑。梅建华市长要求着力强化人才、金融、财税、土地、基础设施、服务六大关键支撑，为全市新旧动能转换夯实基础。我们招生简章上的12处变化，就是为新旧动能转换服务的。”
“就拿焊接专业来说，焊接技术变成了焊接技术与自动化就是为了适应市场发展要求和形势需要。”杨西鹏边说边带记者到了焊接机器人实训室。
记者看到，实训室内焊接机器人一字排开，每台机器人的焊枪下还有几件焊接作品。“焊接技术与自动化就是让学生从焊工变成操作机器人的技术工。”杨西鹏讲了焊接机器人的发展形势，2017年的机械系学生在五菱企业实习时，一条生产线上有70%的焊接工作由机器人完成，今年还要进一步提高，将来除非特殊岗位，焊接将逐步被机器人替代。目前莱芜市的力创科技、黑旋风、朗进科技等企业也上了机器人。由于焊接和焊接机器人完全是两个概念，操纵机器人是通过编程来完成，由于缺少这方面的人才，很多企业操作机器人的技工都是临时培训的，有的还从外地高薪挖来的。“将来莱芜市大规模使用工业机器人的潜力很大，所以我们把焊接技术升级为焊接技术与自动化，同时增加了工业机器人的应用与维护专业，以弥补莱芜市在这方面人才的不足。”杨西鹏说。
专业设置和市场接轨的同时，莱芜技师学院和中德诺浩合作，为莱芜市新能源汽车行业发展培养人才。“德国二元制教育非常先进，为了丰富我们教育资源，吸引先进的教学办法，根据合作方案，由中德诺浩提供软资源、培训老师并负责考核，学生可以拿到德国承认的技术资格证书，同时中德诺浩直接和学生家长签订就业协议。”电气技术(汽车工程)系主任张宏伟说。
在招生简章上，记者还注意到，莱芜技师学院的校企合作单位有21家是莱芜本地企业。“目前，莱芜市正处在新旧动能转换的创业期，对高技能人才需求很大，所以我们在专业设置上作出调整的同时，立足服务当地企业发展需求，不断加强和本地企业合作，为新旧动能转换提供人才支撑。”莱芜技师学院党委书记陶常青说。
本报记者 赵冰?
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