激发创业新活力

□特约记者 冯建华 通讯员 李庆杰

钢城区15个部门联动，共同开展省级创业型城市(县、区)创建工作———

“组织领导创建工作的机制和方法是关键，我们要根据实际情况拟办。”“要保证有活力，有氛围，我们要调动全社会各方面的力量。”3月26日，钢城区人力资源管理服务中心工作人员任俊昌、李鹏对照《山东省省级创业型城市(县、区)创建标准和评估办法》，结合钢城实际，商讨创建工作事宜。

本次创建工作由钢城区人社局牵头，区发改委、区教育局等14个单位共同开展，旨在全面贯彻落实国家、省关于加快实施创新驱动发展战略，适应和引领经济发展新常态的决策部署，进一步营造大众创业、万众创新的浓厚创业氛围。

▲钢城区人社局工作人员正在商讨省级创业型城市(县区)的创建工作事宜。（特约记者 冯建华 摄）

位于钢城电商创业园的莱芜美暖迪家居有限公司，主营业务有碳晶移动地暖、暖脚板、暖脚垫等产品的生产、加工、销售，如今已经销售到大江南北，占行业较大份额，收益可观。但在钢城落地创业之初，却面临资金短缺导致原材料进不来、产品销售缺乏门路两大难题。

摸清问题，消除瓶颈是钢城区人社部门帮扶企业的发展途径。“我们组织人员主动上门，对公司状况、产品销路、发展规划等做了详细考察，并及时办理了创业担保贷款，解决了资金短缺的燃眉之急。”钢城区人力资源管理服务中心吴健主任说。

产品做好了，销路也不错，但是周边市场的饱和造成了公司的产品积压，怎么办？公司负责人说，创业就要应大潮所趋，大家一致决定从互联网打开销路。但是毫无网上销售的经验和技术又成为摆在眼前的“拦路虎”。

公司正在一筹莫展时，恰逢钢城区人社局正组织全区优秀创业人员到上海复旦大学进行电商培训。得到专家教授的面对面指导，使得公司销路“柳暗花明”。

解决企业难题，鼓励创业带动就业，是钢城区创建省级创业型城市的一项重要内容。对此，钢城区成立了以区政府副区长任组长，区人社局牵头，区直各有关部门为成员的钢城区创建创业型工作领导小组，不断健全创建工作责任体系，建立联席会议制度、工作例会制度和定期督查制度，各镇(街道)、功能区都有专人负责，形成部门协调配合、政府促进创业的工作机制，以确保创业型城市创建工作取得实效。“创建省级创业型城市是贯彻钢城区委书记张钊关于新旧动能转换的‘切实吃透新旧动能转换精神实质，结合钢城实际统筹安排重大工程落实落地\’的批示精神，助推全区‘改革创新攻坚年\’的重大改革创新工程。”钢城区人社局副局长闫振国说。该局将强化有针对性创业培训，力争做到培训一人，就业一人，让工作有创新，有效率。同时，把促进创业带动就业的主要工作指标纳入政府就业工作目标责任考核体系中，并就任务的完成情况纳入督办事项中，以便调度及时，扎实推进。

据介绍，钢城区注重培训实效，让参加培训的各类劳动者培训合格率达到90%以上，让参训后的创业成功率和稳定率都得到了明显提高，同时，依托公共就业服务体系，成立创业指导服务机构；依托当地就业创业网上平台来搭建政策发布和项目推介以及咨询服务平台；建立创业指导队伍，并纳入创业专家资源库，为创业者提供开业指导和后续服务。

新闻推荐

莱芜市构建风险隐患排查治理预防体系把风险隐患降到最低对排查的风险隐患实行等级化和分色预警管理 以大数据和信息化手段为支撑，探索建立智能化监管平台

晨刊讯(记者亓楠楠)3月23日，记者从全市消防工作会议上获悉：莱芜市要着力构建无缝衔接的风险隐患排查治理预防体系。建立完善风险隐患动态排查、分级管控、跟踪整治和源头预防体系，推动事故预防关口...

莱芜新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播莱芜正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。