“民生福利”惠及广大群众

莱芜日报 2018-02-08 00:50 大字

本报讯(记者刘大伟)2月2日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议站在全市发展大局的高度，充分肯定了2017年的人社工作。过去一年，全市人社系统坚持以服务发展、保障民生为工作主线，着力促改革、补短板、兜底线、防风险，人社事业在更高水平上加快转型发展，广大老百姓收到了诸多“民生福利”。

福利·就业

就业工作取得新成绩

◆2017年，全市实现新增城镇就业1.92万人，农村劳动力转移就业2.38万人；城镇登记失业率2.6%；开展就业创业培训1.21万人；扶持自主创业5600人。

◆认真落实援企稳岗政策，为182家企业落实稳岗补贴2462.12万元。

◆积极开展“春风行动”、高校毕业生就业服务月等专场招聘活动，累计提供就业岗位5.6万个。

◆2017年，全市高校毕业生登记就业服务率达到97.6%，开展高校毕业生就业专场招聘会15场次，提供3400余个就业岗位。

◆安置退役士兵783名，安置就业困难人员271名。

◆综合实施转移就业扶贫、助推创业扶贫、精准培训扶贫、人才支撑扶贫、全民参保扶贫五大扶贫系列行动，依托扶贫点吸纳贫困人员就业650人；培训农村贫困人员793人。

◆新认定了2家市级创业孵化示范基地并给予资金奖补，莱芜创业大学被评估为省级示范创业大学。

福利·保障

社会保障水平实现新提升

◆全市居民养老保险参保人数达到49.35万人，参保率达到99.3%；在领养老金待遇人数16.49万人，养老金发放率100%。

◆企业退休人员养老金待遇实现十三连调。

◆实现了全国定点医院联网即时结算，近120万医保参保人员在全市48家定点医院可以随时住院联网，与省内415家定点医院、跨省7688家定点医院实现了异地就医即时结算。

◆全市建筑业在建项目工伤保险参保率达到100%。

◆建档立卡贫困人口参加居民医保的个人缴费全部由财政负担，大病保险起付线减半，各分段报销比例相应提高5个百分点，封顶线提高到50万元。

◆启动使用了莱芜人社微信号及莱芜人社app应用。

福利·人才

人才队伍建设力度不断加大

◆积极开展重点企业人才需求征集等活动，引进各类急需人才374名。

◆抓好外国专家工作，申报实施省重点引智项目和外国专家项目，获批各类省级引智示范项目4个，获得省级资助60万元，新增“齐鲁友谊奖”专家1人。

◆做好享受国务院颁发政府特殊津贴人员推荐选拔工作，全市享受国务院颁发政府特殊津贴人员达到16人。

◆深入推进专业技术人员继续教育培训，对2万余名技术人员进行了公需科目培训。

◆新增齐鲁技能大师特色工作站1处，新增齐鲁首席技师3人，新增莱芜市首席技师、有突出贡献技师17人。

福利·人事

机关事业单位人事管理进一步科学规范

◆完成了76名公务员(参照管理人员)和618名事业单位工作人员考录工作。

◆全年组织12项2.25万人次的考试工作。

福利·劳动关系

劳动关系保持和谐稳定

◆确定了莱芜市2017年企业工资指导线，将月最低工资标准提高至1640元。

◆及时受理处置日常各类劳动保障投诉举报案件，共受理101件，涉及劳动者3万余人次，累计追讨工资7274万元，案期内结案率100%。

◆全市20个镇(街道)、243个村(社区)、463家企业建立了基层劳动争议调解组织。

◆累计为1503名农民工兑付工资共计1743.6万元，较好维护了农民工合法权益。

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