关于拟评选2017年度全市“基层党风廉政建设示范点”单位的公示
根据市委《关于开展创建“基层党风廉政建设示范点”活动的实施意见》，近期，市纪委对申报单位进行了认真评选，经研究，拟确定以下12个单位为2017年度“基层党风廉政建设示范点”，现面向社会公示，欢迎社会各界监督。公示期自2018年1月23日—2018年1月25日。凡对公示对象有异议者，请向市纪委反映，联系电话：0634—6235716。
1、莱城区羊里镇东土屋村
2、莱城区口镇下水河村
3、莱城区莲河学校
4、钢城区颜庄镇柳桥峪村
5、钢城区汶源街道长胜村
6、莱芜市地税局钢城分局黄庄中心税务所
7、高新区鹏泉街道郭家沟村
8、莱芜市国税局高新区分局
9、经济开发区张家洼街道徐家河社区
10、雪野旅游区茶业口镇史家崖村
11、农高区寨里镇大高庄村
12、国网山东省电力公司莱芜供电公司
莱城区羊里镇东土屋村
该村党支部书记带头履行管党治党、从严治党主体责任、第一责任，班子成员能够积极履行“一岗双责”责任，团结配合有担当，党支部战斗堡垒作用发挥较好。为切实保障村民对村内事务参与权、知情权，村内重大事项都严格执行“四议两公开”制度，每季度召开一次村民大会，通报村内重要工作、重大事项，并及时进行公开。村委会充分发挥“意见箱”作用，广泛征求村民意见，接受村民监督。村纪检委员、村务监督委员会能够积极参与村内事务决策部署，充分发挥监督作用。该村建设有规范的党风廉政室、党员活动室，并定期组织党员干部开展学习活动。经过村“两委”一班人多年来的教育引导，村内各项事务性工作井然有序，社会治安较好，村风民风良好。
莱城区口镇下水河村
该村党支部牢牢抓住党员队伍建设这个关键，坚持每天召开“两委”班子早会、每周召开一次“两委”班子例会、每月召开一次党员会、每半年评议“两委”干部履职情况、每年向群众公开承诺十件实事。坚持村级重大项目建设民主决策，自觉接受党员群众监督，积极支持村务监督委员会发挥作用，全面推行“四议两公开”“一事一议”“三重一大”等民主决策办法，党员群众全程参与、监督实施。为加强村民服务，村内建设集教育服务于一体的党群服务站，经常性开展党员群众教育活动，增强党员群众自信感、归属感；积极为党员群众服务，推行一站式全程代理服务，推行“村干部带班、党员值班，群众动嘴、干部跑腿”的服务模式。为使全体村民充分享受改革发展带来的红利，制定了《关于提高下水河村民福利标准的规定》，打造从出生到去世全过程服务链；为全面推进移风易俗，该村制定了丧事简办十二条、喜事新办八项规定，每年组织“好媳妇”“十佳孝星”等评选活动，奖励敬老孝老模范。通过一系列措施，下水河村村风正、民风顺，让村民充分感受到了党的关怀和温暖。
莱城区莲河学校
该学校党支部积极推进廉政文化进校园工作，制定了《廉洁文化进校园长远规划》《廉洁文化进校园实施计划》等系列制度，在制度落实中内化廉洁教育。在校领导班子中开展“廉洁示范”主题教育，带动党员干部践行从严治党、廉政从政要求；在全体教职工中开展“廉洁从教”主题教育，加强师德师风建设，推动全体教职工信守廉洁从教底线；在全体学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”主题教育，发挥学生主观能动作用，以“小手拉大手”“小眼睛盯住大眼睛”等活动为载体，让学生当好老师、家长的廉洁监督员，形成了学校培育廉洁、家庭养成廉洁的新风尚。坚持把廉洁教育纳入教育教学常规，加强师生廉洁常规教育，力促常态化落实。积极开展“道德讲堂”宣讲、“讲师德，比教风”、重温教师誓词、入党誓词等主题教育活动，让广大教师在活动体验中内化于心。依托“剪纸”“舞蹈”“书法”“美术”等日常教育活动，让廉洁文化落地生根。推动“廉洁从教，从我做起”成为教师的自觉，“养莲花品质，做少年君子”成为学生的信守。
钢城区颜庄镇柳桥峪村
该村党支部为加强村务监督，自2007年开始，探索采用“村民明白纸”的方式将村“两委”工作全部置于党员群众监督之下，逐步建立起了事前征询、事中监督、事后摆明的工作机制。每年春节前，村“两委”总结汇总全年工作情况、账目收支情况及来年工作打算等，逐项写在“明白纸”上，发放给每家每户，用“明白纸”架起干部群众的沟通桥梁。为加强党员监督，该村党支部自2009年开始，用“党性体检单”对全体党员进行党性考核，逐步形成了群众给党员打分、党员相互打分、党支部综合评分的党性评价模式，有力推动了党员自身素质提高。为更好服务群众，发挥党员模范带头作用，该村党支部将工作分解为帮扶致富岗、社会稳定岗、文明新风岗等7个岗位，由党员根据自身实际认领并与党支部签订认岗履职承诺书，接受群众监督和党支部检查，形成党支部管党员、群众监督党员的良好机制，得到了群众的充分肯定。
钢城区汶源街道长胜村
该村党支部始终秉承“勤政惠百姓、廉洁赢民心”的宗旨理念，勇于担当、勤政廉洁，全心全意为百姓服务。村内重大事项及涉及村民切身利益的事务，全部提交村民大会或村民代表会议表决，党员和村民代表参加率和表决率均须达到80%方可形成村务决策议案。严格实行党务村务公开制度，将村级重大事项决策情况、“两委”班子任务完成情况、群众测评情况、群众关心的热点问题解决情况等事项全部纳入公开内容。加强对党员干部监督管理，建立健全支部成员述责述廉制度，每年向全体党员和村民代表进行报告，并接受群众评议监督。同时，设立专职监督人员，加强党内监督，村党支部书记作为村党组织从严治党第一责任人，对党员身上存在的苗头性、倾向性问题，进行提醒谈话、“咬耳扯袖”等，避免“小问题”演变成“大错误”。
莱芜市地税局钢城分局黄庄中心税务所
该税务所党支部不断规范完善支部建设，积极开展党员亮身份、亮行动、亮担当“三亮”活动，创建了“汶之源、税徽闪、党旗红”工作品牌，设立了教育展厅、活动室和廉政约谈室，为党员接受学习教育提供了基础保障。创新实行“榫卯党建工作法”，要求党员干部勤政廉政，推动党支部战斗堡垒作用不断增强，税企关系更加牢固和谐，部门协同合作更加紧密有力。同时，不断丰富廉政文化内容，深度挖掘和借鉴辖区内钢铁和红木企业文化，把工匠精神、精益求精、百炼成钢等精神元素融入党风廉政建设工作，以“崇真重质，税诚致通”的价值理念推动税收工作开展。
高新区鹏泉街道郭家沟村
该村党支部每年公开承诺为群众办10件实事，每名党员联系帮扶10户村民，为百姓群众解难事、办实事。村民代表每月对党员进行评议，现场打分并公布评议结果；村“两委”干部每半年向党员大会、村民代表会报告廉政勤政情况，当场回答群众询问，接受群众评议，评议结果纳入年终考核。该村建成5000平米文体广场，设立廉政文化墙、廉政文化活动室，配备廉政电教片、廉政图书，自办《新郭家沟报》，及时报道、公开村情民意，组织党员干部开展经常性集体学习活动，每周不少于2小时。每年大年初一举行“优秀党员”“文明之家”“好婆婆”“好媳妇”表彰大会，倡树文明新风。村民自编自演《青山情》等反腐倡廉节目，推动崇廉尚洁意识扎根于村民心中；自编自演的“春节晚会”先后两次在中央电视台《新闻联播》报道，弘扬了清风正气。
莱芜市国税局高新区分局
该局党组在秉承传统“福”文化基础上，创立“廉福”廉政文化品牌，以廉为福、以洁守福，引导干部职工坚守底线，牢记准则，通过个人廉洁为家人纳福、为事业祈福、为国税发展集福。同时，积极组织开展宣传教育活动，不断凝聚“廉福”思想共识，营造浓厚的廉政文化氛围。领导班子成员注重发挥示范表率作用，以落实“两个责任”为主线，坚持落实“一岗双责”，明确目标任务，凝聚党风廉政建设合力，坚持个人事项报告制度，坚持廉政谈话制度，实现全员廉政谈话全覆盖，不断增强班子示范引领作用。注重加强制度建设，扎紧织密党风廉政制度笼子，制定高新区国税分局党风廉政建设责任制、廉政学习教育制度、廉政谈话提醒制度等专项制度，健全完善公开选人用人机制、财务管理制度、涉税监督管理制度，实现了靠制度管人管权管事。在工作中，牢固树立“服务从心开始”的理念，持之以恒抓廉政、转作风、优服务，全面提升服务质效，在全市率先入围省级国地税合作县级示范区建设，纳税人满意度不断提高。
经济开发区张家洼街道徐家河社区
该社区党委严格落实党风廉政建设责任制，党委书记认真履行第一责任人责任，带头落实党风廉政建设工作，严格要求党委委员落实“一岗双责”责任，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。该社区建有专门党员学习场所和多功能活动厅，设立廉政知识学习橱窗，配备党风廉政建设方面书籍、报刊，在办公楼内悬挂警句牌匾，开辟廉政文化长廊，引导全体党员干部在潜移默化中廉洁自律，克己奉公。社区为充分保障党员和群众的知情权、参与权和监督权，坚持每周一召开“两委”例会、周五召开部门负责人工作例会、每月的15日召开全体职工例会、每季度召开全体党员及居民代表例会，通过会议通报重点工作和重大收支情况，接受党员群众监督。社区始终坚持用制度管人管事，把制定、落实管理制度作为推进社区工作的基础和实现自我约束的有效手段，注重加强廉政建设督查，及时分析排查工作中倾向性问题及廉政风险点，党风廉政建设取得明显成效。
雪野旅游区茶业口镇史家崖村
该村党支部充分利用村广场宣传栏、村务公开栏等宣传板面，及时宣传党和国家的有关政策，积极打造村级廉政文化长廊，在党员会议室门前和室内安装反腐倡廉宣传板面，购买党纪法规资料和违规违纪警示资料，时时提醒党员干部廉政为民。在村内重大事务决策中严格按照“四议两公开”民主决策程序，坚持在阳光下开展为民服务工作，按时公开党务、村务、财务，不断规范公开制度，完善公开内容，增加工作透明度，自觉接受村民监督，推动村内监督管理规范化。为充分发挥党员模范带头作用，该村多年来坚持实行党员包户包人制度，上门为群众解决问题和困难。始终坚持以良好的党风带家风，倡树良好的村风、民风，20多年来，全村未发生一例刑事犯罪案件，全村村民和睦相处，全力支持配合党支部和村委工作。
农高区寨里镇大高庄村
该村党支部始终把党风廉政建设工作作为支部班子工作主要抓手，每年年初，结合年度工作实际制定党风廉政建设工作计划，定期组织党员召开专题会议，及时传达学习上级领导讲话和文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。突出抓好村“两委”干部全心全意为人民服务的宗旨教育和职业道德教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。先后建立了党员干部廉洁勤政制度、开展批评与自我批评制度，明确了村民监督委员会职责，完善了村务工作、财务管理、重大工程事项操作规程等各项规章制度，有力地推动了全村党风廉政建设工作的顺利开展。该村注重发挥党员和村民代表在解决村民矛盾纠纷工作中的作用，设立了党员、村民代表矛盾信息排查员，打造了以村党支部书记姓名命名的品牌调解室“赵云长调解室”，十几年来，大高庄村无打架斗殴、寻衅闹事等事件，对维护农村稳定、发展农村经济起到了重要作用。
国网山东省电力公司莱芜供电公司
供电公司党委始终将党风廉政建设工作列入重要议事日程，每年年初下发“两个责任履责清单”，编印《党风廉政建设工作手册》，细化分解目标任务，加强领导干部履责过程管控，逐级签订责任书，与业务工作同部署、同检查、同落实。开展管理创新，2016年供电公司《基于大数据和问题导向的企业内部巡查机制》获省公司纪检课题三等奖，开展的管理创新成果《基于网格化和植入式的党风廉政建设体系》在全省电力系统内推广应用。创新开展党风廉政建设工作“四个维度”考评办法，编发《党风廉政建设责任制考核细则评价细则》，对基层党支部党风廉政建设基础工作和特色工作，按照“规范度、贡献度、参与度、影响度”四个维度进行考量，实行月度积分统计、季度公示考核、年度总评兑现，纳入月度绩效考评，并作为年度评先树优的参考，进一步推动了全公司党风廉政建设工作上水平、上台阶。
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莱芜新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离莱芜再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。