忻城：宽严并济激励干部担当作为
“在这个特殊的春节里，翠屏社区党总支部书记朱秋寒从大年初一开始，一直坚守在一线，每天带领防控人员进街入户，了解居民的信息，向群众宣传防控知识，全力以赴把好街道居民的健康关、隐患排查关，筑牢疫情防线。”近日，忻城县推出《疫情阻击战党员先锋行》系列报道，大力宣传该县各级党组织、党员响应号召奋战抗疫一线的模范先锋，对8名党员及21个党组织先进事迹进行宣传报道。对在疫情防控阻击战中表现突出的8个先进集体和34个先进个人给予全县通报表扬。
疫情防控关键在基层一线，落实靠基层干部。忻城县把正向激励作为主要抓手，鼓励广大基层干部在疫情防控一线担当作为。
县组织人事部门及纪检监察机关联合组成5个干部考察组，把参加一线疫情防控工作的197名干部作为重点考察对象，考察优秀的纳入县后备人才库，优先选拔任用。此外，还将疫情防控重点单位和一线医护人才作为优先推荐对象积极推荐上报参与上级相关的评先评优评模。
同时，纪检监察机关还通过反向约束，倒逼真抓实干。成立乡(镇)督查组、县城小区督查组、企业及中小学督查组等3类共7个综合查访工作小组，对全县各乡（镇）、小区、企事业单位开展全覆盖的持续监督、反复督导，以监督检查“全覆盖”确保疫情防控“无死角”。截至目前，忻城县共派出151组次，到全县360余个乡（镇）村屯、小区、企业、超市、市场等开展监督检查。督查发现问题111个，及时提醒相关单位纠正，要求立行立改。对在疫情值班期间不担当、不作为，造成当地防控工作严重滞后的1名村干部，责成所在乡（镇）党委对其进行免职处理，并由县纪委监委立案审查。对落实防疫工作措施不到位，影响防疫工作开展的，强化运用“第一种形态”进行处理，纠正苗头性、倾向性问题，共追责问责67人次（单位），诫勉11人，通报31人次（单位），责令书面检查11人次，其他处理情况（谈话提醒、批评教育）14人。
“疫情期间，我县通过正向激励与反向约束相结合，双向发力，宽严并济，确保疫情防控各项措施得到真正落实，为打赢疫情防控阻击战提供了坚实的政治保障。”县纪委监委有关负责人如是说。
（石佳连 杨朔）
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