改革创新求突破 真抓实干促发展 象州县深入开展“解放思想担当实干”讨论活动扫描 □本报记者 莫植彬 樊荣华 通讯员 银中辉
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象州县通过开展县委中心组学习讨论、乡镇和县直单位中心组学习讨论、基层党组织学习讨论活动,将“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”讨论活动覆盖到全体党员干部,大家谈认识、谈问题、找原因、提对策。全县迅速掀起学习、讨论、分析、改革热潮。
自开展“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”讨论活动以来,象州县直面问题,狠抓改革,用担当实干书写了一份象州县高质量发展新答卷。
打开解放思想“总闸门”
为推动“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”讨论活动取得实效,象州县认真谋划,强化组织领导,及时成立领导小组,制定了活动方案,明确讨论学习的方向和内容。
在学习讨论过程中,象州县通过开展县委中心组学习讨论、乡镇和县直单位中心组学习讨论、基层党组织学习讨论活动,将“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”讨论活动覆盖到全体党员干部,大家谈认识、谈问题、找原因、提对策。全县迅速掀起学习、讨论、分析、改革热潮。
“通过学习讨论,大家分析现阶段激烈的竞争环境和象州艰难的发展形势,深挖发展受困原因,讨论提出解决现阶段制约象州县经济发展的意见建议,做到真学、真改、真抓。”象州县委书记邓应文表示,通过开展深入推进“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”讨论,党员干部打开了解放思想“总闸门”,全县上下抓改革、抓机遇的意识更强,激发了狠抓落实、推动发展的新活力。
寻求破解难题“金钥匙”
“解放思想、深化改革还不够、力度不大”“党员干部干事创业的积极性不够高,一些干部怕担责、担风险绕着问题走”“产业发展的瓶颈没有得到很好解决”……在两个月的学习讨论中,象州县领导班子通过召开专题会议、分析检查座谈会、撰写分析检查材料,全面查摆问题,审视自身存在的不足,直击顽疾,寻求破解阻碍高质量发展难题的“金钥匙”。
全县各乡镇、各单位通过学习讨论和分析研讨,共查找出问题274个,具体表现在10个方面:学习不够深入,理解不够透彻;改革创新力度不够;深化改革趟进深水区;干部主动担当、迎难而上的劲头不足;面对新形势、新任务、新要求,大胆探索力度不够;发展思路不够广,与时俱进意识不强等。
只有直面矛盾,锐意改革,才能破解难题,加快发展。针对存在的问题和不足,象州县委、县政府不回避、不遮掩,提出加强理论学习、推动思想解放、推动深化改革、优化营商环境、加强干部队伍建设等一系列举措,每一项举措都有针对性、可操作性,每一项工作都务求实效。
找准高质量发展突破口
解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,目的是推动经济社会高质量发展。抓落实、见成效,关键在人。
针对公务员提高待遇主要靠晋升职务、因职务晋升空间小而待遇得不到提高的问题,该县积极落实公务员职务与职级并行工作,提升公务员职级待遇。然而,一些公务员在职务与职级晋升后,存在工作积极性不高、作风不实、纪律差、不担当、不作为等问题。今年以来,象州县实行公务员职务与职级并行工作,对400多名公务员进行全面考核。
“对民主测评和认定的考察结果,全县排名倒数10名且测评分数不到70分的,绩效奖金将减少一半,目的是调动干部的积极性。”象州县委常委、组织部部长谢旭湘如是说。
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象州新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离象州县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。