纪检监察机关力推干部作风转变 用铁纪打造纪检监察铁军

2018年，象州县纪检监察机关以监督执纪问责为使命，把“忠诚干净担当”要求落到实处，打造了一支忠诚、干净、担当的执纪执法干部队伍。全县纪检监察机关全年处置问题线索413件，立案204件，结案195件，处分172人。

加强学习培训，提高能力素质。组织全体机关干部和各派驻（出）机构全体人员集中学习《监察法》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，提高执纪用法水平；自行举办或参加上级组织的各类能力素质提升班学习、业务技能培训班共12期100多人次，培训覆盖率100%。通过开展多渠道的学习培训，纪检监察干部的理论知识和业务水平得到整体提升。

加强作风建设，提高担当意识。在纪检监察机关开展形式主义、官僚主义专项整治活动，查找出领导班子和个人存在问题22个，目前全部整改完毕。紧接着，开展县纪委监委干部作风再转变、业务工作规范化再提升活动，对纪检监察机关存在的作风问题进行自查和整改，推动纪检监察机关干部作风进一步转变。

加强干部配备，提高水平力量。去年，选拔调入纪检监察队伍15人，其中县人民检察院转隶人员8人，其他方面人员7人；提拔3名纪检干部为正科级领导干部，交流转岗7人。协助县委出台《象州县加强充实乡镇纪检监察力量的工作意见》，对乡镇纪检监察干部采取“1+2”或“1+1”模式进行配备和充实，做到专职专责，全县有5个乡镇实施“1+2”模式，6个乡镇实施“1+1”模式，纪检监察力量得到进一步加强。

加强监督管理，提高自觉自律。注重对纪检干部的教育管理，对出现的苗头性问题做到早提醒、早教育、早纠正。2018年，该县纪委监委班子成员共与94名干部职工进行“一对一”日常谈话提醒。坚持刀刃向内，认真核查反映纪检监察干部的问题线索，共对3名落实监督责任不力的乡镇纪委书记进行诫勉谈话。（黄隆天 覃柳青）

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