让工作队员沉得下扛得住干得好 象州县实施三大工程助力脱贫攻坚工作小记 □彭娜
在驻村工作队员的帮扶下，罗秀镇军田村通过发展竹鼠养殖带动了30多户贫困户脱贫；妙皇乡思高村实施精准脱贫文化先行，投入几十万元完善公共设施建设；寺村镇中团村发展特色水果种植，全村人均纯收入超过万元……在岁末之际，象州县290名驻村工作队员（含贫困村党组织“第一书记”）交上一张张满意的答卷。
今年3月以来，象州县新选派了一批综合能力强、业务水平高的工作队员到122个行政村开展脱贫攻坚和乡村振兴工作。该县通过实施思想提升工程、能力提升工程和严管厚爱工程，让工作队员沉得下、扛得住、干得好。
实施思想提升工程
让工作队员沉得下
思想是行动的先导，指引着行动的方向。为让工作队员真正在脱贫攻坚中沉得下、用真情，发挥脱贫攻坚的生力军、排头兵作用，象州县在全县290名工作队员中广泛开展“四有”（心中有党、心中有民、心中有底、心中有责）党性教育活动。
一年来，开展30多次形式多样的学习教育活动，通过一系列教育实践活动，让全体工作队员统一了思想和行动，增强了担当意识，以更实的举措，主动投入到脱贫攻坚工作中，与群众共商脱贫之策，共探致富之路。据统计，该县每位工作队员每月吃住在村达22天以上，每人完成入户调研100多次，共解决民生问题500多件，完成为民办实事1000多件。
实施能力提升工程
让工作队员扛得住
“我们通过加强对工作队员的学习和培训，进一步提高工作队员的业务水平和综合素质。”象州县脱贫攻坚（乡村振兴）工作队副队长韦贵方说。
今年以来，该县选派了33名“第一书记”到来宾市参加各类学习培训班。在全县举办了3期全员业务培训，培训896人次，组织“第一书记”和部分工作队员赴桂林市灌阳县和兴安县及县内企业、产业示范点考察学习。在11个乡镇开展乡级集中轮训、分散培训达68场（次）1463人次，实现培训工作全覆盖。对工作队员开展全员培训考试，考试不合格须重新学习，重新考试。
通过培训学习，工作队员能力不断提升，见识不断增长，工作实效不断提高。寺村镇中团村“第一书记”肖振敢通过学习开拓了眼界，半年多来，先后筹措20多万元实施村委办公楼改扩建，配合做好绿化美化亮化工程，凭着一股不服输的韧劲，让落后的村委面貌焕然一新，同时建设灯光球场，实施巷道硬化；农资经营有声有色，村集体经济节节攀升；产业发展实现“一村一品”，辐射带动周边贫困户实现了脱贫目标。
实施严管厚爱工程
让工作队员干得好
象州县积极发挥考核这一“指挥棒”作用，加强对工作队员履职能力、履职成效和纪律约束。在全市率先出台《象州县工作队员年度考评办法》，实现以制度管人管事。
“对工作队员的管理，我们不仅通过制度严管，还发挥各级力量在各方面厚爱。”象州县委常委、组织部部长谢旭湘说。
象州县动员各级各部门的力量，用真心、真情关爱奋战在脱贫攻坚一线的工作队员，通过多种形式帮助解决问题284个，积极协调后盾单位、民营企业筹措资金950多万元，为工作队员修缮办公楼、卫生间、宿舍、厨房，配备冰箱、空调、电动车、热水器、电脑、打印机、LED显示屏等设备改善他们的工作生活条件，让工作队员感受到了组织的温暖和关怀。如水晶乡协调联系企业为驻村工作队配备11辆电动车，极大地方便了工作队员开展工作。
象州县通过在纪律上严管、政治上关注、待遇上保障、生活上关心，让严管和厚爱齐头并进，激励广大工作队员安心在脱贫攻坚一线，形成凝聚决战决胜的磅礴力量。近年来，象州县获得自治区先进工作队1个、优秀贫困村“第一书记”2名、优秀工作队员3名；来宾市先进工作队1个、先进工作分队1个、先进后盾单位6个、优秀贫困村“第一书记”8名、优秀工作队员29名。
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