来宾市总工会: 吹响全面服务“东融”号角
来宾讯 “做好服务‘东融’工作是我们工会积极探索、深化改革、创新服务经济社会的新举措，更是贯彻落实自治区党委全面对接粤港澳大湾区（简称“东融”），全力打造广西内陆承接东部产业转移新高地的决策部署。”9月27日，市人大常委会副主任、市总工会主席吴立在武宣县举行的来宾市工会服务“东融”工作会议上，号召全市各级工会要全面对接大湾区服务“东融”工作，主动担当作为。此次会议，正式吹响了来宾工会全面服务“东融”工作的号角。
今年以来，来宾市总工会以解放思想为先导，以深化改革开放激发动力活力，全力服务“东融”工作，做到“站位高、谋划早、行动快、措施实”。各级工会组织高度重视、积极行动、迅速部署。市总工会召开专题会议对服务“东融”工作进行研究部署，成立领导小组，制定工作方案，明确工作任务目标。与广州市、东莞市总工会和东莞来宾商会建立友谊关系，搭建合作平台，依托与广州市、东莞市总工会和商会的合作机制，发挥工会组织的优势和职能作用，在人才交流、维权服务、劳务输出、产品推介等方面进行交流合作。同时，大力推进各县（市、区）总工会开展工作，把武宣县作为全市工会服务“东融”工作的先行试点单位，然后在忻城、金秀两个国定贫困县推广，三个先行试点单位依托粤桂扶贫协作、商会等联络机制，主动与粤港澳大湾区相关部门建立交流合作关系，有的已签订合作协议，有的已正常开展合作事宜，为下一步做好服务“东融”工作奠定了坚实基础。
在职工服务、职工维权等方面，市总工会通过搭建驻粤工会工作站，建立关爱服务访问制度，每年组织人员赴粤走访，为在粤务工人员提供服务，帮助职工群众解决实际困难。已在广东、佛山、广州、深圳等9个地市建立了工会工作服务站。
针对大湾区企业用工需求，为有效解决职工（农民工）的技能提升和劳动就业问题，市总工会结合“送培创工程”，为广大职工提供技能培训，拓宽他们的就业环境。如武宣县总工会联合广西仙城技能培训学校，成立了职工（农民工）培训和就业指导中心，推行“培训+技能证书+就业”模式，已开展3期叉车司机培训班；忻城县通过开展“春风行动”招聘会，落实奖补政策，推介166人贫困劳动力到广东企业就业，开展“粤菜师傅”贫困劳动力技能培训班，培训贫困劳动力165人；金秀瑶族自治县举办茂南·金秀劳务协作技能培训班，帮助162名农民工到广东就业。此外，来宾市各级工会还通过拓宽贫困地区农产品的销路，向粤港澳大湾区推介贫困地区农产品，助力脱贫攻坚。如金秀瑶族自治县向茂南区广大干部职工推销砂糖橘和沃柑55万公斤，进一步推动消费扶贫，为打通脱贫攻坚最后“一公里”提速。
下一步，来宾市各级工会组织将继续发挥工会职能作用，围绕中心、服务大局，坚持服务职工群众的工作生命线，切实维护广大职工的根本利益，依托广东省等东部发达地区的先进技术、优质人才、项目产业，充分利用来宾的劳动力、基础资源等优势，深化“相互学习、互通信息”友好交流机制，打造与对接“东融”的工作机制、职工服务、人才培养、招商引资、扶贫协作等交流合作平台，拓宽服务格局。
竭诚服务职工是工会组织一项重大的使命。来宾市总工会还通过建立服务职工新平台，结合“货车司机之家”“爱心驿站”“职工之家”等服务站点建设经验，推动建立驻粤工会工作服务站，全面打造工会服务“东融”的新阵地。今后，每年定期开展走访慰问和“暖流行动”“亲子活动”等系列关爱活动，切实为在粤港澳大湾区务工人员提供服务，增强在外务工人员的获得感、幸福感和安全感，把工会工作服务站建成外出务工人员“想得起、找得到、信得过、靠得住”的娘家人。
人才储备是推动经济发展的重要基础。来宾市总工会将继续建立职工（农民工）培训和就业指导中心，借助粤港澳大湾区的先进技术和师资力量，搭建职工“培训+就业”新平台。主动对接粤港澳大湾区企业用工需求，推行“培训+技能证书+就业”的模式，解决职工（农民工）的技能提升和劳动就业问题,为企业输送技能型人才和专业型人才，推动来宾市劳动力特别是贫困劳动力实现转移就业。预计，全市每年将完成“订单式”培训1000人以上。
此外，来宾市总工会根据本地资源优势、产业发展和外出务工人员的基本情况等，建立在外优秀人才信息库，鼓励外出能人返乡创业，并结合大湾区产业转移发展重点，扩大招商引资实效，发展来宾市特色优势产业，助力打造广西内陆承接东部产业转移新高地。对此，每个县（市、区）力争每年引进（或协助引进）1个招商引资项目。同时，通过推动扶贫协作服务，充分运用“以买代帮”等方式采购贫困地区产品和服务，积极推动两地建立长期供销关系，助力脱贫攻坚。（覃汉恩）
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