通挽镇创新推行驻村工作队管理制度 “两牌两簿一卡”明责任添动力

来宾日报 2018-03-15 13:16 大字

为加强对全镇11支脱贫攻坚驻村工作队的管理,强化驻村工作队的工作责任,3月12日,通挽镇立足实际,创新思路,率先推行脱贫攻坚驻村工作队“两牌两簿一卡”管理制度。“两牌两簿一卡”即驻村工作队去向牌、工作牌、考勤登记簿、工作记录簿和联系卡。

亮身份、细服务。给11支驻村工作队59名工作队员发放工作牌,严格实行挂牌工作,主动亮出工作队员身份,便于更好地进村入户联络群众、开展脱贫工作和督促工作队员树立良好的形象。同时,以行政村为单位,统一印发脱贫攻坚驻村工作队联系卡,将联系卡交由驻村工作队员发放给所联系的贫困户,以加强工作队与贫困户之间的双向沟通联系,进一步做好服务工作。

明去向,严考勤。为提供坚强的纪律保障,有效增强工作队的纪律意识和责任意识,在全镇11个行政村村委挂上驻村工作队去向牌,每天由队长负责标明工作队员去向,严格执行驻村工作制度,自觉接受群众的监督。同时,严格执行请销假制度,统一印发《脱贫攻坚驻村工作队日常考勤登记簿》,每支驻村工作队一本,由队长负责做好本工作队员的日常考勤工作,请假需存留纸质请假条,参加学习培训等需留存文件存档,日常考勤结果由队长和值班村干共同确认。

详记录、展进度。为进一步抓实抓细脱贫攻坚工作,统一印制《脱贫攻坚驻村工作队工作记录簿》,工作队员人手一本,详细记录当天个人去向、工作内容、工作进度和第二天的工作计划,并由工作队长审核确认,让《脱贫攻坚驻村工作队工作记录簿》成为展现工作队员工作的“成绩单”“进度表”和“路线图”。

通过推行驻村工作队“两牌两簿一卡”管理制度,切实增强驻村工作队员的责任意识、纪律意识,有效激发工作活力,形成工作合力,推动脱贫攻坚工作扎实开展。(韦家山)

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