来宾：创新服务方式保障稳岗就业
本报来宾讯（记者/蒙进煌实习生/李琛通讯员/蒙少广）近日，来宾市就业服务中心联合兴宾区人社局组织了一场“送工入企”专车接送服务活动，让500名求职者乘坐大巴车顺利回到岗位。
春节前后，该市开展“出家门、上车门、进厂门”一条龙服务活动，组织近2000名返乡农民工前往本地工业园区企业参观交流，保障外出务工人员安全及时返城返岗。截至2月11日，该市已开通赴广东专线班车50辆次，输送返岗农民工1973人（其中脱贫劳动力264人）。全市有劳动力且有就业意愿的9847户易地扶贫搬迁户均实现每户至少有1人就业。
今年以来，来宾市克服疫情影响，创新“网上就业超市”、精准推送就业信息、开展“点对点”用工保障等服务方式，大力推进稳岗就业工作，助力乡村振兴。
在来宾人社部门官方微信公众号、手机APP等平台，求职者点开页面即可获得就业信息。这是该市推行“互联网+就业”模式，打造24小时不停歇“网上就业超市”的成果。今年以来，该市对就业形势、农民工流动等情况加强监测研判，将线下就业活动转向线上服务。截至2月7日，全市举办13场线上招聘活动，提供4.7万个就业岗位，通过在线媒介发布100余家企业2.2万个岗位信息，持续做好360家重点企业用工监测，累计为企业解决用工1300人次。
此外，来宾市还运用数字化手段，掌握72万多名农村劳动力转移就业及返乡情况，通过短信、电话等方式推送就业服务信息，提供政策咨询、岗位推介等服务。目前已发送160万条就业服务短信，提供服务2.1万人次。
来宾市还在动车站、市民广场、工业园区等地设立招工服务点（服务驿站），并成立6支“招工小分队”把近30家企业4000多个岗位信息制成1.5万份招聘简章，送到老百姓家门口。
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来宾新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离来宾再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。