来宾供电局推动精神文明和生产经营“双促进” 深度融合 提升品牌

本报记者蒙进煌通讯员谭克强

“我们全体供电人继续强组织、抓队伍、美环境、树品牌，让‘全国文明单位’这块牌子更加亮丽。”4月6日，在来宾市2020年精神文明建设工作推进会上，南方电网广西来宾供电局作为唯一企业代表作了全国文明单位创建标杆发言。

自2017年获“全国文明单位”以来，该局通过“聚主线、优机制、育人才”三方面破题发力，把准“企业文明建设与改革发展、生产经营深度融合”主线，融入文明单位测评体系建设，做到工作同布置、同监督、同考核，确保创建工作靶心不变、焦点不散。

2019年，该局跻身国内一流电网企业行列，安全生产平稳有序，售电量首次突破百亿千瓦·时大关，排名广西第五，“获得电力”指标在广西并列第一。

激励员工提升价值

今年2月，来宾市兴宾区泗贯村因确诊新冠肺炎病例，被划为隔离村。其间，该村内供电设备因故障停电。来宾供电局立即组织5名抢修队员组成党员突击队，深入该村开展抢修。3个小时后，设备恢复正常供电。

疫情期间，该局党委充分发挥党员引领带动作用，共成立51支党员突击队做好来宾市37个防疫指挥、医疗单位等重要场所的供电保障，选派63名志愿者连续2个月协助社区开展防疫工作，形成党委领导、行政推进、党员带头、全员参与的良好局面，让党旗成为精神文明建设中一抹鲜艳的红色。

2019年，来宾供电局明确“创一流”综合标杆达到国内一流水平，主要指标获得大幅提升，售电量首次突破百亿千瓦·时大关，累计大幅降低企业用电成本12亿元。

该局还创新人才培养理念和方式方法，实施“雄鹰”、“飞鹰”和“雏鹰”计划，打造“劳模、工匠、创客”三大品牌，激励员工提升发展能力、实现自我价值。

2018年至今，该局共获“全国工人先锋号”等省部级及以上集体荣誉65项，个人荣誉36项。

降低企业用电成本

“安全、服务、廉洁、法治”四个专业文化词汇，对来宾供电局干部员工来说，并不陌生。这是该局探索形成“壮志兴来电耀桂中”企业文化品牌的外化表现。

疫情期间，为了降低企业经营压力，助力企业复工复产，该局积极落实复工复产电费电价优惠政策，刚性执行南方电网公司阶段性降低用电成本政策5项措施，全年预计为企业减少电费支出2504.72万元。

该局每年还定期深入企业、农村走访，现场解决群众关心的用电问题；每年落实1个扶贫点、4个贫困村的后盾任务及1个贫困村的包村任务。截至目前，该局共帮扶147户贫困户533人脱贫摘帽。

2019年，该局投资农网升级改造2.46亿元，确保来宾网区供电区域内贫困户100%接通生活用电、易地扶贫搬迁安置点100%有电用，获2019年度来宾市后盾单位定点扶贫工作考核最高等次“好”。

扩大文明建设成果

展示抗疫经典名句，分享抗疫典型事迹，收听员工原创抗疫歌曲，播放南网人“抗疫十二时辰”诗歌……2月28日，来宾供电局结合疫情防控工作，以“抗击疫情南网同行”为主题，开展线上道德讲堂活动，打破学习时间和空间的限制，让道德讲堂以多样化的形式贴近员工，融入基层。通过身边事育身边人，交流抗疫心得，感悟道德力量，引导员工在工作中作好表率示范。

该局坚持用好用活“新时代文明实践所”载体，经常深入基层一线开展新时代文明实践活动。2019年，通过“新时代文明实践志愿服务队”定期深入乡镇、社区、学校开展能源环保、安全用电知识宣讲等志愿宣传活动20余次，参与志愿者180余人次，服务对象3000多人次。

该局每月定期举办道德讲堂活动，以此作为员工道德建设和弘扬企业文化的载体，并成功承办来宾市文明单位创建经验交流培训会及广西电网公司“践行理念信念铸魂”主题道德讲堂，构建崇德向善的企业良好氛围。该局还同步指导网区所辖县级供电企业争创全国文明单位，不断扩大文明建设成果。

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