来宾市工业园区：打造“人才高地” 推动创新发展
来宾讯1人享受国务院政府特殊津贴，1人被评为“广西工匠”，1人荣获“广西五一劳动奖章”，10人被认定为市级高层次人才（其中拔尖人才1人），5人被评为“来宾工匠”……日前，在来宾市组织部长会议上，市工业园区作2019年人才经验交流发言。作为来宾市人才人事改革试验区、创新创业示范区，市工业园区如何开展人才工作，推动园区创新发展？
领导重视，抓好顶层设计。该园区把人才工作纳入党工委议事日程，去年年内党工委研究人才工作6次，专项听取汇报3次，落实专项经费8500多万元，及时研究解决人才教育培养、人才政策措施、人才平台建设等方面问题，确保人才工作和人才项目建设有效推进。从顶层设计到具体实施，该园区实行党工委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓、职能部门全责抓，形成分工负责、齐抓共管、通力协作的工作局面。
领导关爱，突出正向激励。今年春节前夕，该园区党工委、管委领导班子分别走访慰问各自联系服务的企业高级管理人才和技术骨干，为他们送上新春祝福的同时，积极帮助他们解决生产生活问题，鼓励支持人才安心在园区创新创业。
发挥优势，打造人才小高地。作为来宾市工业发展的主战场，市工业园区企业数量占据全市半壁江山，人才发挥载体有明显优势。为充分发挥人才优势作用，助力园区创新发展，该园区分别在广西汇元锰业有限公司、广西恒达电机科技有限公司打造了1个市级人才小高地。此外，还涌现一批创新创业平台，让人才有了更大的施展舞台。如：来宾高新区“双创”基地、青年创新创业基地、工程技术研究中心……截至目前，该园区共有21家高新技术企业、15家科技型中小企业、2家自治区工程技术研究中心、9家自治区企业技术中心。
政策支持，激发自主创新内生动力。先后研究出台《科技创新支撑产业高质量发展三年行动方案》和《关于促进企业创新发展的实施办法》等文件，以“十一条”措施支持企业创新发展。同时，设立人才培养专项资金，去年兑现企业科技创新奖补资金260多万元，为企业创新发展注入活力。在政策支持下，该园区企业创新能力不断加强，取得明显成效。如：来宾市绿源科技企业孵化器成功列入国家级科技孵化器培育库；广西福美新材料有限公司荣获第八届中国创新创业大赛广西赛区来宾市选拔赛暨“创客中国”来宾市第三届青年创业创新大赛决赛一等奖；今年2月，广西汇元锰业有限责任公司通过自治区科技厅认定，成为来宾市首家自治区“瞪羚企业”……
“我们始终秉持人才是第一资源、抓人才就是抓发展、服务人才就是优化营商环境的理念，着力优化人才发展环境，努力搭建创新创业平台，积极把各方面优秀人才集聚到园区创新创业，有效推进园区创新发展。”市工业园区党工委书记雷应天表示。（韦书强 莫家首）
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