打造素质过硬的干部队伍 ——市政法系统开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动工作综述

去年5月初，自治区党委政法委针对政法队伍“思想方面理想信念滑坡问题，纪律方面有令不行问题，作风方面不严不实问题，担当方面不作为、乱作为问题，管理方面领导责任制落实不力问题”，决定在全区政法机关开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动，向全体政法干警提出新要求。

来宾市随即启动了全面从严治警“五查五整顿”专项行动。一年来，来宾市各级政法部门深入动员部署，精心组织实施，专项行动取得了显著成效，助推了全市政法工作和政法队伍建设。

“专项行动开展一年以来，全市政法系统发生了实实在在的变化，政法干警的思想认识进一步提高，政法队伍的纪律作风明显好转，各项管理日益规范，担当作为得到强化，打造了一支过硬的政法队伍。”近日，市委常委、政法委书记韦文晋在回顾和总结专项行动时说。

据介绍，专项行动启动以来，市委政法委加强了统筹协调，牵头召开1次动员会、2次推进会、6次阶段工作布置会，统一部署和推进各项工作开展。全市政法机关在专项行动中，采取系统联动、整合资源、整体推进的措施，达到了思想一致、步调一致、行动一致的效果。

据不完全统计，全市政法系统在专项行动中，共开展专题学习3000多场次，政法干警撰写对照检查及心得体会材料6000多份，发放各类宣传资料8000多份，宣传发动工作做到全警参与、全员覆盖。为活动开展营造了良好氛围，全市政法干警都积极参与其中。

“打铁还需自身硬”，来宾市政法系统在内部开展自查自纠、查摆剖析问题的基础上，又“开门搞活动”，充分听取人大代表、政协委员、其他单位领导干部和社会各界人士及群众代表的意见，广纳群言、问效于民，使问题找得准、剖析深、改得快。

为强化监督检查和执纪问责，市级层面组织开展了6次集中明察活动和21次暗访活动。对明察暗访中发现的问题，通过口头警告、书面通报、下发整改通知书的形式，督促和指导有关单位立行立改、跟踪问效。

今年4月，在脱贫攻坚“以奖代补”工作中，某单位扶贫联系点存在个别贫困户虚假冒领的情形，有的帮扶人未经核验就在承诺书上签名，让贫困户拿去办理申报补贴。发现问题后，市纪委监委驻该单位纪检组及单位监察室立即介入调查，对帮扶人进行了批评教育，要求全体干警引以为戒，以扎实的作风和负责的态度，从严从细抓好脱贫攻坚工作。

通过边学、边查、边改，政法队伍纪律作风在悄然转变。截至目前，全市政法系统共查找各类问题870个，已整改问题835个，对140多名政法干警给予了口头批评警告、书面通报、警示约谈，共查处违纪违法干警27人，党纪政纪处理25人。

没有规矩，不成方圆。在推进专项行动的过程中，市政法系统注重抓好长效机制和制度的立、改、废工作。一年来，来宾市政法系统共修改、废止和建立完善制度488项，各级各政法部门进一步构建了以制度管人、用规范管事的工作格局。

专项行动的系列措施，不仅增强了全市政法干警遵纪守法、端正作风、坚守底线的自觉性，也激发了他们干事创业的热情。去年，全市政法战线荣获国家级集体荣誉16项、个人荣誉5人，自治区级集体荣誉63项、个人荣誉84人。

同时，各级政法部门展现出勇于担当、敢作善为、争创一流的精神风貌，执法更加公开化、透明化、规范化，工作亮点纷呈。例如：公安机关结合专项行动抓好公安主业，2017年全市打击违法犯罪相关指标呈现“六升”态势；法院系统推动以审判为中心的刑事诉讼制度改革，诉讼案件平均审理天数比去年同期缩短11天；检察机关积极探索轻案快审制度改革，司法质量效率和公信力进一步提升；司法机关以开展专项行动为契机，大力整顿机关干部作风，行政审批办事时间由原来的20天缩短为现在的2天。

踏石留印，抓铁有痕。专项行动的成效是显而易见的。去年，来宾市社会稳定动态八项工作情况排名全区前列，群众对政法队伍的满意度排名全区第2位，政法队伍执法满意度排名全区第1位。通过“五查五整顿”严格的“雕琢”和“打磨”，市政法系统铸就了一支政治、业务、责任、纪律、作风过硬的政法队伍。□本报记者 陈猛火

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