“小投入”换来“大平安” ——市公安局创新建立“特殊医区”推进警务保障服务实战工作综述

来宾日报 2018-05-31 00:00 大字

前后投入仅650多万元建成来宾市“特殊医区”,有效破解患有传染性或严重伤残疾病等特殊人员收押难、收治难问题,实现对“特殊嫌犯”实施治疗、感化和教育,相关犯罪案件大幅度下降。

自2016年“特殊医区”在兴宾区建成推广以来,该辖区每年仅办案成本一项就节约经费642.4万元,同时将信息化、科技化引入“特殊医区”完善提升建设工程,最大程度减轻了经费管理压力,群众满意度得到逐年提升。

用最小投入,换来“打防管控”最佳成效,是来宾市创新建立“特殊医区”的亮点成效。近年来,市公安局警务保障部门坚持“服务中心工作、服务实战需求、服务基层一线”,持续深化警务保障体制机制改革,通过引进社会医院资源,在兴宾区尝试开展公安监管“特殊医区”建设,取得了良好实战效果,为全区创新警务保障服务实战工作新机制积累了宝贵经验。

破解执法难题

扫除收治盲区

据统计,当前兴宾区患有特殊疾病和严重伤残不能正常收押的特殊人员有200多人。这些人以身患感染性疾病和严重疾病为“免死金牌”,大肆实施盗抢违法犯罪,导致辖区案件高发,诱发一系列社会问题,严重影响社会治安稳定和群众安全。

特殊人员抓了放、放了抓,公安机关一度面临无法羁押和收治的执法困境。近年来,在市公安局监管中心没有建成的前提下,因为没有场地、没有设备、没有人员,如何服务好基层,破解特殊人员的收治难题,是摆在警务保障部门面前的一道难题。

经过外出考察,反复论证,市公安局警务保障部门提出了大胆设想,通过引进社会医院资源,采取在社会医院设置安装安全防护设施、建设监管“特殊病区”的模式,在兴宾区先行先试建设“特殊医区”,全力破解收治盲区这一棘手问题,力争用“小投入”换来“大平安”。

“特殊医区”启用,特殊人员得到有效收治,有效遏制了辖区“两抢一盗”案件的高发态势。2016年9月20日至2018年3月1日,兴宾区总发案数3428起,与2014年至2016年同期发案6640起对比,下降48.37%。同时,盗抢总发案数同比下降了56.88%。

巩固建设成效

升级“特殊医区”

2016年以来,市公安局准确把握新时期警务保障建设的总基调,将信息化、科技化引入“特殊医区”建设项目,采购安装了高科技信息管理系统,外围安装红外线报警监控设备,医区内安装无死角监控探头,全部数据接入三级监管平台,达到技防物防及监管场所安全标准,确保关得进、治得好,不断巩固提升建设成效。

该项目由警务保障部门牵头,从选址、改建、加装安防系统、人员调配等方面全程参与,及时解决建设过程中出现的各种问题,项目仅用9个月就按预期完成并交付使用。

为解决公安机关的经费难题,达到充分利用社会资源服务公安工作的效果,市公安局通过多方努力,得到医疗卫生部门的支持,同意以兴宾区人民医院第二住院部作为“特殊医区”建设用房,按照公安部监所建设标准对病房进行升级改造。

如今,建成后的“特殊医区”设有值班区、治疗区、病房区、监视居住区、放风区、审讯室、律师接待室等,病房区共有病房7间,床位63个。同时,“特殊医区”实现分类管理,即医院承担所有医疗设备及资源,配备专职医生和护士负责医区羁押人员的医治工作;市公安局兴宾分局按照监所的勤务模式运行,从禁毒、治安等部门抽调10名经验丰富的民警、23名辅警进行24小时轮班监管。

深化警务创新

实现“两减一升”

近年来,市公安局循序渐进推进“特殊医区”建设,打破了以患有传染性或严重伤残疾病等为掩护实施违法犯罪的屏障,实现了减轻公安机关经费压力、减轻经费管理压力、提升人民群众满意度的“两减一升”。

2016年以来,兴宾区辖区犯罪案件总体数量不断下降,按破获侦办1起刑事案件平均需要支出办案经费2000元计算,辖区每年仅办案成本一项就节约经费642.4万元。设立“特殊医区”前,患病的羁押人员需要外出就医的,程序繁琐,时间久,管理漏洞多;“特殊医区”设立后,病人送入医区治疗后,一切治疗费用过后结算,极大地缓解了经费压力。

启用“特殊医区”以来,来宾市大力开展特殊人员“大收戒”专项行动,对以贩养吸等涉毒违法犯罪活动起到了毁灭性打击。截至目前,共收押医治病残吸毒等特殊人员214人,已病愈出院送回监所收押153人,在押医治61人。“特殊医区”的建成使用,推动兴宾区群众安全感指数排名由109位提升到目前的77位。

“当前‘特殊医区\’探索、创新虽取得一定成效,但随着今后力度不断加大,工作面将会更宽、更复杂,我们更需要不等不靠,主动作为,用最小投入,撬动警务保障体制机制各领域改革。”市公安局计财科科长覃平介绍到,下阶段我们要加快建设来宾市公安监管中心项目,将“特殊医区”建设模式纳入项目总体规划,盘活利用好各方资源。同时,根据来宾市出台的《全市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》,积极推进辅警改革,落实系列辅警优惠政策,相应提高待遇,为稳定好、管理好辅警队伍提供强有力的保障,也为做好“特殊医区”的人员保障、实现“小投入换来大平安”奠定更加坚实的基础。

□本报记者 何彩威 通讯员 莫崇贵 罗强

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