选好配强“领头羊” 换届换出新气象 ——兴宾区2017年村（社区）党组织换届工作综述
“感谢你们的支持和信任，在今后的工作中，我一定不会辜负党组织的期盼和全体党员的重托，争取把村委的各项工作做得更好……”8月8日，在良江镇李村换届选举党员大会上，该村新当选的党总支部书记覃有锋在作表态发言。
今年，兴宾区围绕“阳光换届，和谐选举”的主题，周密部署、精心组织、严格程序，扎实推进换届选举工作顺利开展。目前，全区229个行政村（社区）党组织换届选举工作全部完成。
精心组织 工作有序推进
兴宾区党委对今年的村（社区）“两委”换届选举工作高度重视，并将之作为开展“村党支部建设年”活动的重要抓手。第一时间成立以区委副书记为组长的村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，下设办公室，并抽调3名有村（社区）“两委”换届工作经验的人员，充实到换届办开展工作。抽调17名业务骨干组成4个督导组，采取暗查暗访、驻村蹲点、实地督导等方式进行全程纪实监控。区换届办加强对换届选举工作的具体指导，并建立了“一日一报送、一周一研判”的信息报送制度，及时掌握换届各类动态，牢牢掌握工作主动权。
严格程序 确保风清气正
在整个换届选举工作中，兴宾区各地始终把严格程序、依法办事、发扬民主贯彻换届工作始终，坚持做到程序不走样、步骤不减少、执行法规不变通。采取集中轮训、分级培训和分类指导等多种形式，召开动员培训会260多期，培训工作人员3100多名，确保换届选举依法、规范、有序推进。精心制定简明工作流程图和时间安排推进表，细化任务措施，做到时间到天、任务到人，确保换届选举每个环节、每个步骤的工作无缝衔接、有序推进。推行村（社区）“两委”换届选举全程记实制度，实行“一村一册、一人一册、一事一记”，确保换届选举工作公正透明、客观翔实，有据可查。签订乡镇换届选举责任状、党员参与换届“公开承诺书”和竞选人员“阳光竞职承诺书”3.5万份，引导党员正确行使党员权利、履行党员义务。同时，探索设立选举监督委员会，邀请1470多名“两代表一委员”和群众代表担任社会监督员，实行全过程跟踪监督。落实“四必查”要求，构建多位一体违纪举报网络，对发现的苗头性、倾向性问题，及时调查处理到位，确保换届风清气正。
选优配强 壮大基层力量
各乡镇坚持“好中选优、优中选强”为原则，把建立理想信念坚定、肯奉献争先锋、明是非重公义、有本领敢担当的村（社区）“两委”班子作为首要任务来抓。采取引导党员群众推选、鼓励动员返乡人才参选及重点培养优选等办法，注重从思想政治素质高、“双带”能力强、符合选举条件的农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡人才、回乡大学生、优秀大学生“村官”、离退休干部职工等优秀人员中推荐村（社区）“两委”候选人，有意识有重点地改善村（社区）“两委”干部队伍结构。按照“三个区分开来”的标准，对影响期满、德才表现和工作实绩突出、经组织考察符合继续任职条件的2名“违纪违法”村干部重新选拔任用。同时，选拔了66名返乡创业人才进入村（社区）党（总）支部委员会，为返乡人才干事创业提供更宽广的舞台。据统计，经过换届，全区新一届党组织班子高中以上文化学历干部占48.68%，女性干部占18.19%，50岁以下占46.05%，返乡人员占5.8%，形成了一支年龄结构优、综合素质高、服务能力强的村（社区）党组织干部队伍。□玉金宇 覃罗才
新闻推荐
农生文（右）向滨江小学赠送慰问金。（本报记者陈千立摄）（记者樊荣华陈千立韦瑞君陈猛火实习生梁金丽）在第三十三个教师节即将到来之际，市委书记农生文等市领导带着对全市教育事业的高度重视和对广大教师的...
来宾新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播来宾正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。