高新区推进各项改革工作取得阶段性成效 “三区”改革蓝图徐徐展开
当前，“三区”改革构筑的崭新蓝图，正徐徐展开。自2016年12月1日起托管移交过渡以来，来宾高新区重点突破，强化对接，努力作为，大力推进改革各项工作，取得了一定成效。
高新区先后召开7次党工委和管委会专题会议研究落实改革重大事项，采取针对性措施，确保托管乡镇、街道（工业园）干部群众思想不散、工作不停、秩序不乱，列出15个改革问题清单和矛盾清单，并逐一到市直部门对接解决，确保改革工作总体平稳有序。
3月24日，高新区已与兴宾区党委、政府签订托管乡镇的移交委托书、移交清单，兴宾区区直单位与乡镇签订职能移交委托书、移交清单，托管乡镇、街道的人事关系已接收完毕，共托管财政供养人员1800人（含遗属、不含村“两委”干部），其中凤凰镇1034人、桥巩镇502人、八一街道264人。受托管乡镇、街道的机构编制、人事相关档案材料移交工作已完成，并按照相关人事调配制度开展了干部调动工作。
“三区”改革后，高新区共承接市级行政审批事项32项。目前市公安局、住建委、国土局、工商局已在高新区设立分支机构，成立食品药品监督工作委员会。
乡镇整合和运行机制改革有序推进。目前，八一街道办事处及其所属事业单位已撤销，将其承担工作职责移交凤凰镇，凤凰、八一“二合一”发展，形成大凤凰格局。凤凰镇面积达到413平方公里，人口达到10.2万人。高新区还推进了来华街道办事处和社区的组建，成立来华街道办事处，实施六个社区的建设，已完成4个社区建设。
高新区深入推进凤凰和桥巩镇运行机制进行改革，整合优化人力资源和职能配置，建立科学的绩效评估体系，细化各部门的内部管理和考评奖惩办法，有力推进了乡镇各项工作的高效开展。(覃盘芬)
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